Responsable de maintenance H/F Aquila RH

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Maintenance H/F aux alentours de Grenoble.

L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.

Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :

• Confiance
• Ecoute
• Expertise

Vos missions

1 - PILOTER L'ACTIVITÉ MAINTENANCE :

• Identifier les projets à lancer, valider les chiffrages et les éléments techniques
• Organiser le planning de charge, suivre l'évolution des projets et mesurer leur progression
• S'assurer du respect des délais et de la qualité des interventions réalisées
• Planifier, structurer et encadrer les opérations de maintenance CVC
• Commander les matériels requis et garantir leur disponibilité sur le chantier
• Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques appropriées
• Mettre à disposition son expertise technique et suggérer des axes d'amélioration
• Garantir la traçabilité des interventions et assurer un suivi rigoureux des opérations
• Coordonner les prestataires externes ainsi que les équipes internes
• Vérifier l'application des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers
• Suivre l'avancement des travaux, maîtriser les budgets et respecter les échéances
• Participer à la mise en service des installations si nécessaire
• Analyser les résultats du chantier pour en tirer les enseignements
• Assurer la satisfaction des clients, anticiper leurs besoins futurs et maintenir une relation commerciale pérenne

2 - ÉTABLIR SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET FAIRE GRANDIR LES AFFAIRES :

• Maintenir une relation client de qualité et garantir un service réactif
• Exposer sa stratégie commerciale et ses objectifs prévisionnels à la direction
• Définir les cibles, structurer le plan d'action commercial (PAC) et déterminer les moyens à mobiliser (prospection, visites, supports de communication…)
• Repérer les opportunités via la veille marché, les réseaux ou la prospection directe
• Réaliser des actions de prospection pour renforcer et élargir le portefeuille clients
• Présenter les offres aux clients, défendre les dossiers et conclure les contrats
• S'assurer de la conformité des contrats signés avec les propositions commerciales validées

3 - PILOTER L'ACTIVITÉ ET MANAGER LES ÉQUIPES MAINTENANCE :

• Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité maintenance
• Effectuer un reporting régulier en comité de direction, et mettre en œuvre les ajustements nécessaires
• Animer les réunions d'équipe et les points de coordination
• Contrôler l'avancée des contrats et des travaux, en se rendant sur le terrain et en vérifiant les règles de sécurité et d'hygiène
• Adapter les méthodes de travail, faire évoluer l'organisation et les procédures internes
• Conduire les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
• Encadrer, motiver, fidéliser et accompagner les équipes dans leur développement
• Recruter les profils adaptés aux exigences et besoins de l'activité maintenance

Pré-requis

• Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation
• Lecture de plans

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

• Identifier les besoins et fixer les objectifs des projets
• Maîtriser la réponse aux appels d'offres
• Gérer efficacement les priorités
• Communiquer avec clarté, pédagogie et assurance
• Être à l'aise avec les outils informatiques : AUTOCAD, TWIMM, application ALOBEES, etc.

SAVOIR-ÊTRE

• Capacité à travailler de manière autonome
• Réactif(ve) face aux imprévus
• Précision et rigueur dans l'exécution des tâches
• Esprit d'équipe et collaboration

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services