Adjoint Responsable Maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons un Adjoint Responsable Maintenance H/F pour rejoindre une industrie agroalimentaire basée à proximité de Albi.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable de maintenance et vos principales responsabilités sont les suivantes :
· Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du site et s'assurer que les intervenants dans la zone travaillent en sécurité.
· Analyser et relever les dysfonctionnements des machines et les traiter en suivant les procédures en place et les impératifs de production. Être également force de proposition sur les améliorations éventuelles.
· Assurer la continuité de service en transmettant les informations appropriées aux membres des équipes Maintenance et Production.
· Planifier et participer aux chantiers de maintenance préventive.
· Participer à l'installation et au démarrage des nouveaux équipements en collaboration avec le service Travaux Neufs.
· Assurer le fonctionnement du service maintenance en cas d'absence du responsable.
· Participer à la formation des nouveaux arrivants.
· Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du site et s'assurer que les intervenants dans la zone travaillent en sécurité. (mettre en tête de liste des missions)
· Appliquer et faire appliquer les règles et bonnes pratiques maintenance.
· Alerter en cas de risques impactant la sécurité alimentaire.
· Assurer le bon fonctionnement des installations (chaufferie, groupe de froids, et air comprimé, distribution d'eau) et signaler et corriger tous dysfonctionnement impactant la consommation d'énergie.

De formation Bac +2 en maintenance ou prévaloir de 5 à 10 ans d'expérience, en milieu industriel et avez de solides connaissances dans les domaines technique.
Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et dynamique. Vous faites preuve d'autonomie et appréciez également le travail en équipe.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.