Responsable Formation (H/F) RECRUT'OI
KoungouCDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Koungou
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le responsable de la formation assure la mise en œuvre, le pilotage et le suivi des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage. Il garantit leur bon déroulement sur les plans pédagogique, administratif, financier et logistique.
- Organisation et suivi des formations
Planifier les sessions et optimiser les effectifs.
Mobiliser les formateurs et assurer leur coordination.
Garantir la conformité des documents administratifs et pédagogiques.
Suivre les évaluations et délivrer les attestations de formation.
Gérer les locaux, équipements, fournitures et déplacements.
Veiller à la conformité des infrastructures et des actions au regard des normes (QUALIOPI, agréments.).
- Gestion administrative et financière
Élaborer les budgets des actions de formation.
Suivre les dossiers, les financements, les devis, conventions et facturations.
Mettre à jour les tableaux de bord financiers et veiller à la conformité réglementaire.
- Développement de l'offre de formation
Assurer la promotion des formations auprès des entreprises et partenaires.
Identifier les besoins en compétences et adapter l'offre en conséquence.
Proposer des solutions de formation innovantes, en lien avec les enjeux économiques locaux.
- Accompagnement des publics et détection des talents
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel.
Identifier les compétences et les orienter vers les parcours adaptés.
Mettre en lien les profils avec les besoins en recrutement identifiés.
- Veille et réponse aux appels d'offres
Assurer une veille active sur les appels d'offres en lien avec la formation.
Élaborer et suivre les dossiers de réponse dans le respect des critères qualité définis.
Assurer le suivi des candidatures déposées.
Profil recherché :
-Bac +3/5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
-Expérience confirmée sur un poste similaire idéalement dans le domaine du BTP.
-Maîtrise de la réglementation formation et des outils de suivi.
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de gestion).
-Sens de l'analyse, organisation et excellent relationnel.
- Organisation et suivi des formations
Planifier les sessions et optimiser les effectifs.
Mobiliser les formateurs et assurer leur coordination.
Garantir la conformité des documents administratifs et pédagogiques.
Suivre les évaluations et délivrer les attestations de formation.
Gérer les locaux, équipements, fournitures et déplacements.
Veiller à la conformité des infrastructures et des actions au regard des normes (QUALIOPI, agréments.).
- Gestion administrative et financière
Élaborer les budgets des actions de formation.
Suivre les dossiers, les financements, les devis, conventions et facturations.
Mettre à jour les tableaux de bord financiers et veiller à la conformité réglementaire.
- Développement de l'offre de formation
Assurer la promotion des formations auprès des entreprises et partenaires.
Identifier les besoins en compétences et adapter l'offre en conséquence.
Proposer des solutions de formation innovantes, en lien avec les enjeux économiques locaux.
- Accompagnement des publics et détection des talents
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel.
Identifier les compétences et les orienter vers les parcours adaptés.
Mettre en lien les profils avec les besoins en recrutement identifiés.
- Veille et réponse aux appels d'offres
Assurer une veille active sur les appels d'offres en lien avec la formation.
Élaborer et suivre les dossiers de réponse dans le respect des critères qualité définis.
Assurer le suivi des candidatures déposées.
Profil recherché :
-Bac +3/5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
-Expérience confirmée sur un poste similaire idéalement dans le domaine du BTP.
-Maîtrise de la réglementation formation et des outils de suivi.
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de gestion).
-Sens de l'analyse, organisation et excellent relationnel.
Salaire et avantages
Autre
L'entreprise : RECRUT'OI
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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Référence : 195ZZDX