Responsable de Formation (h/f) ADECCO

Adecco recherche pour l'un de ses clients un·e Responsable de Formation (H/F) basé·e à Chauray.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025.

Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée.

En tant que Responsable de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences au sein de l'entreprise.

Vos missions principales :

Déployer et mettre en oeuvre la politique de formation en llien avec la stratégie du groupe de l'entreprise et du site

Piloter la mise en place des actions de formation dans le respect des processus et des budgets (devis auprès des organismes, conventions, convocations, organisation logistique

Piloter le déploiement du plan de formation

Assurer le suivi du plan et tenir à jour les indicateurs de formation

Evaluer les actions de formations réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation)

Conseiller les managers et les salariés de votre périmètre

Animer la politique d'apprentissage et des stages

Votre expertise contribuera à renforcer la capacité de l'entreprise à innover et à s'adapter aux évolutions du marché.

Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par la formation et le développement des compétences.

Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement.

Votre gestion du temps et votre adaptabilité vous permettent de mener à bien plusieurs projets simultanément.

Vous avez une empathie naturelle qui vous aide à comprendre les besoins des apprenant·e·s et à créer un environnement d'apprentissage positif.

Compétences comportementales :

• Leadership : Vous inspirez et guidez les équipes vers l'atteinte des objectifs de formation.
• Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et engageante.
• Gestion du temps : Vous êtes capable de planifier et de organiser les formations de manière optimale.
• Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles exigences.
• Empathie : Vous comprenez les besoins des apprenant·e·s et adaptez les formations en conséquence.

Compétences techniques :

• Conception pédagogique : Vous créez des programmes de formation innovants et adaptés.
• Gestion de projet : Vous coordonnez et supervisez les projets de formation de A à Z.
• Analyse des besoins : Vous identifiez les compétences à développer pour répondre aux objectifs de l'entreprise.
• Outils e-learning : Vous utilisez des technologies modernes pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
• Certification en formation : Vous possédez une qualification reconnue dans le domaine de la formation.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la formation et titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la croissance des talents.