Formateur / Formatrice de conducteurs routiers TRANSPORTS SUDRE
Mouzeuil-Saint-Martin (85)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de formation en entreprise (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis E C
Lieux :
- Mouzeuil-Saint-Martin (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales.
-Recrutement
-Déposer, analyser, traiter les offres d'emploi et les CV
-Gérer l'intégration des nouveaux, assurer la formation et le suivis.
-Conception des programmes de formation
-Analyser les besoins de formation
-Participer et moduler des programmes de formation.
-Mise en œuvre des formations
-Animer des sessions de formation en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées.
Assurer la formation pratique sur les équipements et les procédures spécifiques au transport.
-Suivi et évaluation
-Évaluer les performances des apprenants et ajuster les programmes en conséquence.
-Mettre en place des mécanismes de suivi post-formation pour mesurer l'efficacité des enseignements.
-Gestion RSE, gestions des infractions (contraventions, courriers).
-Développement des compétences
-Favoriser la montée en compétences des équipes par des formations continues.
-Collaboration avec les responsables opérationnels
-Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels pour s'assurer que la formation répond aux exigences opérationnelles.
-Intégrer les retours des opérations dans l'ajustement des programmes de formation.
Sécurité
-Veiller aux respects des protocoles de sécurité et du port des EPI.
-Maitrise du poste informatique et du parc office (Word, Excel).
-Permis CE souhaitable
-Recrutement
-Déposer, analyser, traiter les offres d'emploi et les CV
-Gérer l'intégration des nouveaux, assurer la formation et le suivis.
-Conception des programmes de formation
-Analyser les besoins de formation
-Participer et moduler des programmes de formation.
-Mise en œuvre des formations
-Animer des sessions de formation en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées.
Assurer la formation pratique sur les équipements et les procédures spécifiques au transport.
-Suivi et évaluation
-Évaluer les performances des apprenants et ajuster les programmes en conséquence.
-Mettre en place des mécanismes de suivi post-formation pour mesurer l'efficacité des enseignements.
-Gestion RSE, gestions des infractions (contraventions, courriers).
-Développement des compétences
-Favoriser la montée en compétences des équipes par des formations continues.
-Collaboration avec les responsables opérationnels
-Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels pour s'assurer que la formation répond aux exigences opérationnelles.
-Intégrer les retours des opérations dans l'ajustement des programmes de formation.
Sécurité
-Veiller aux respects des protocoles de sécurité et du port des EPI.
-Maitrise du poste informatique et du parc office (Word, Excel).
-Permis CE souhaitable
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
Référence : 197ZMHW
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