Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de flux (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- planification
- Gestion de flux
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous prenez en charge le pilotage global des flux industriels d'un site en développement, basé en Haute-Vienne, à 5 min de Limoges.
Vous êtes l'interface entre la production et les fournisseurs, vous sécurisez l'organisation des fabrications et la disponibilité des ressources, tout en animant une équipe dédiée de 4 personnes.
Vous structurez et optimisez l'organisation des flux afin de garantir la continuité de l'activité industrielle.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La construction et l'optimisation des programmes de fabrication en cohérence avec les capacités du site
- L'anticipation des besoins en matières et composants, ainsi que le pilotage des commandes associées
- Le suivi des stocks et l'ajustement des niveaux pour concilier performance industrielle et maîtrise des coûts
- L'animation et le développement d'une équipe planning & supply (organisation, accompagnement, objectifs)
- L'analyse des dysfonctionnements (retards, ruptures, écarts) et la mise en œuvre de plans d'amélioration
- La coordination avec les partenaires externes afin de fiabiliser les délais et limiter les risques d'approvisionnement
Description du profil
Vous disposez d'une expérience solide en gestion des flux, planification ou supply chain en milieu industriel. Vous avez déjà encadré une équipe et appréciez le management opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion industrielle et les systèmes ERP. Vous faites preuve de méthode, de réactivité et d'un bon sens des priorités. Enfin, votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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