
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de flotte (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Gestion du parc auto
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Gestion du parc automobile : contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrique, entretiens, contrôles, renouvellements, commandes, livraisons, restitutions, sinistres, contraventions.
Suivi des entrées et sorties du personnel concernant les véhicules.
Gestion et fiabilisation de la base de données flotte dans l'outil de gestion groupe (véhicules, cartes grises, arborescence, conducteurs).
Suivi financier de la flotte : mise à disposition des données avec le contrôle de gestion, élaboration de tableaux de bord et indicateurs, animation de deux revues annuelles, anticipation des besoins à 6-12 mois.
Garantie de l'application de la politique véhicule et de l'intégration des données loueurs et fournisseurs de carburant dans l'outil de gestion.
Refacturation interne des véhicules en lien avec le contrôle de gestion et suivi de l'équilibre recettes/dépenses.
Force de proposition pour améliorer ou créer des process afin d'optimiser la productivité, la qualité de service interne et la performance financière.
Suivi des entrées et sorties du personnel concernant les véhicules.
Gestion et fiabilisation de la base de données flotte dans l'outil de gestion groupe (véhicules, cartes grises, arborescence, conducteurs).
Suivi financier de la flotte : mise à disposition des données avec le contrôle de gestion, élaboration de tableaux de bord et indicateurs, animation de deux revues annuelles, anticipation des besoins à 6-12 mois.
Garantie de l'application de la politique véhicule et de l'intégration des données loueurs et fournisseurs de carburant dans l'outil de gestion.
Refacturation interne des véhicules en lien avec le contrôle de gestion et suivi de l'équilibre recettes/dépenses.
Force de proposition pour améliorer ou créer des process afin d'optimiser la productivité, la qualité de service interne et la performance financière.
Description du profil
Expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles..
Rigoureux, organisé et force de proposition, le candidat sait gérer les bases de données véhicules et conducteurs, produire des tableaux de bord, optimiser les coûts,...
Rigoureux, organisé et force de proposition, le candidat sait gérer les bases de données véhicules et conducteurs, produire des tableaux de bord, optimiser les coûts,...
Salaire et avantages
Ticket restaurant + 13ème mois
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Responsable Flotte/SP 28000329
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