APPRENTI ASSISTANT PAYSAGISTE Département des Hauts-de-Seine

Réalisation de documents techniques et graphiques liés aux schémas directeurs et projets paysagers réalisés par le service (maîtrise d'œuvre interne): diagnostic, cartographie, plans et détails techniques, documents de communication. Elaboration de pièces techniques pour la consultation des entreprises.
Organisation et alimentation des bibliothèques graphiques et techniques du service : images, références, détails techniques, ratio d'aménagement, référentiel de prix, documentation, fournisseurs etc.
Connaissances en conception paysagère et gestion des espaces verts.

Maîtrise des logiciels de bureautique et de CAO-DAO : autocad, photoshop, in design, SIG

Notions en marchés publics

Capacités organisationnelles, savoir travailler en mode projet.

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rigueur et capacité d'adaptation.

Sensibilité, ouverture d'esprit et force de propositions.


Port des EPI (casque, gilet, chaussures) lors des interventions sur chantiers ou voiriehttps://contact.hauts-de-seine.fr/

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?