Comptable responsable de portefeuilles (H/F) Manpower

Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté dans la région depuis plus de 30 ans, un(e) responsable de portefeuille confirmé(e) H/F en CDI.
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Le cabinet accompagne TPE, PME, artisans et commerçants avec un fort engagement qualité et une approche conseil personnalisée. Ambiance conviviale, organisation flexible et outils modernes pour simplifier le quotidien ! En binôme avec une assistante dédiée, vous gérez en autonomie un portefeuille de 50 à 60 dossiers variés (TPE, PME, artisans, commerçants).
Vos principales responsabilités :
- Tenue, révision et établissement des bilans et liasses fiscales ;
- Gestion des obligations fiscales courantes ;
- Conseil de proximité auprès des dirigeants ;
- Supervision et accompagnement de votre assistante ;
- Participation possible à des missions de gestion, prévisionnels et tableaux de bord selon votre profil.

Vous travaillerez en lien direct avec l'expert-comptable dans un environnement structuré et bienveillant, attentif à la qualité du service et à l'évolution technologique (logiciel ACD récemment déployé, formation assurée).
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Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours/semaine).
Horaires souples (arrivée entre 7h30 et 9h), 35h ou 39h avec heures supplémentaires payées.
Intégration souhaitée au plus vite, idéalement dès décembre 2025 ou janvier 2026 pour assurer la passation des dossiers.
- Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) ;
- Expérience confirmée en cabinet (5 à 7 ans minimum) en gestion autonome de portefeuille ;
- Maîtrise des techniques comptables et des outils informatisés (ACD serait un plus) ;
- Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens du service client, aisance relationnelle, adaptabilité et résistance au stress ;
- Capacité à encadrer une assistante et à travailler en équipe dans une ambiance sereine.

Rémunération : à partir de 38K€ brut annuel et selon profil. Statut non cadre. Télétravail partiel possible.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap