RESPONSABLE DE BOUTIQUE - CHARTRES H/F Job Link

Notre agence JOB LINK Paris Centre, spécialiste du recrutement CDI/CDD et intérim, recrute pour son client, leader sur le marché de la cosmétique, un Responsable de boutique H/F.
En collaboration avec votre responsable de région, vous êtes ambassadeur(rice) de la marque et avez à coeur de porter les valeurs de votre enseigne.
VOTRE JOB :
- Suivi et animation des indicateurs commerciaux et du chiffre, vous optimisez la performance de votre point de vente.
- Accompagnement, conseil et fidélisation de la clientèle, vous êtes un manager de terrain.
- Elaboration des plannings et de leur respect, de la gestion des stocks, de la trésorerie, du visuel merchandising et de la mise en place des actions promotionnelles.
- Mise en place du merchandising, vous veillez à l'attractivité et la bonne tenue de votre boutique.
- Recrutement, formation et mobilisation les talents de chaque membre de l'équipe en magasin. Vous êtes un exemple pour votre équipe.

Poste basé à CHARTRES. Gestion d'une équipe de 6 personnes en collaboration avec votre responsable adjoint(e).
Contrat en CDI 39h.
Salaire: Fixe selon profil + prime de 16% sur salaire mensuel sur objectif + mutuelle + TR + 30% sur l'enseigne + participation et intéressement

VOTRE PROFIL :
Vous avez plusieurs années d'expérience en coaching et leadership. Vous avez l'habitude de gérer une grande équipe.
Vous disposez d'une belle expérience en tant que responsable d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de la distribution spécialisée.
Véritable leader vous êtes reconnu(e) pour favoriser et accompagner la prise d'initiative au sein de l'équipe.
Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert(e) au changement mais aussi force de proposition.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.