Responsable F&B H/F ADEQUAT
Chambord (41)CDI
22 000 € - 27 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de bar (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Restauration
Lieux :
- Chambord (41)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre Adéquat de Beaugency, recherche pour son client un Responsable F&B H/F
Le/La responsable F&B a pour mission d'orchestrer l'ensemble du service dans le point de vente, en veillant à la fluidité et à la qualité de l'expérience client. Ce poste nécessite des compétences approfondies dans l'univers de la salle et de la cuisine. Le responsable supervise et coordonne le travail des commis et des chefs de rang et des cuisiniers afin d'assurer un service irréprochable. Il maîtrise parfaitement les processus du service en salle et intervient rapidement pour rectifier toute anomalie.
Le/La responsable F&B a pour mission d'orchestrer l'ensemble du service dans le point de vente, en veillant à la fluidité et à la qualité de l'expérience client. Ce poste nécessite des compétences approfondies dans l'univers de la salle et de la cuisine. Le responsable supervise et coordonne le travail des commis et des chefs de rang et des cuisiniers afin d'assurer un service irréprochable. Il maîtrise parfaitement les processus du service en salle et intervient rapidement pour rectifier toute anomalie.
Les missions :
- Apporter une vision dynamique et être source de propositions sur l'ensemble des points du restaurant
- En lien avec la direction générale, suivre les performances financières mensuelles de l'établissement, afin d'ajuster les stratégies et actions nécessaires pour atteindre les objectifs de rentabilité
- Être garant du stock (fournisseurs locaux) & effectuer les inventaires mensuellement afin de les transmettre au service Achat
- Veiller et être garant du respect des normes HACCP, assurant ainsi la sécurité alimentaire dans tous les aspects du service et de la gestion des denrées.
- Gérer la réputation de l'établissement en ligne, y compris la gestion des comptes/pages internet afin de maintenir une image positive et renforcer la visibilité de l'établissement
- Intégrer, former et expliquer les différents postes (salle et cuisine) aux collaborateurs
- Élaborer les plannings des équipes de salle et cuisine
- Transmettre à la responsable des ressources humaines les feuilles d'heures ainsi que les demandes de congés
- Contribuer à la formation, et favoriser la poly-compétence des équipes
- Animer des briefings d'avant service et garantir une passation des consignes en cas d'absence
- Prise de réservation et préparation du plan de salle
- Accueillir les clients et s'assurer pendant le service de leur satisfaction afin de les fidéliser
- Assurer la coordination entre la salle et la cuisine
- Garantir de la qualité du service en salle/cuisine et des prestations de restauration diverses (groupes par exemple)
- Être garant de la caisse du restaurant
- Développer et rendre attractive la vente à emporter (VAE)
- Être en mesure de remplacer son équipe, en cas de besoin
Description du profil
Qualités/Compétences requises pour le poste :
- Personne dynamique et volontaire
- Etre animé par une réelle passion pour la restauration, le service client et aspirez à évoluer dans un environnement en développement
- Etre à l'aise avec l'informatique
- Savoir parler anglais
- Avoir une bonne connaissance des produits et des métiers de la restauration
- Etre en capacité d'encadrer une équipe tout en adoptant un management fédérateur
- Etre en capacité de prendre des décisions, à s'adapter aux imprévus, le sens de l'initiative et des responsabilités
- Etre animé par une réelle passion pour la restauration, le service client et aspirez à évoluer dans un environnement en développement
- Etre à l'aise avec l'informatique
- Savoir parler anglais
- Avoir une bonne connaissance des produits et des métiers de la restauration
- Etre en capacité d'encadrer une équipe tout en adoptant un management fédérateur
- Etre en capacité de prendre des décisions, à s'adapter aux imprévus, le sens de l'initiative et des responsabilités
Rémunération :
Horaires variables
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h00
Salaire : 2 522 € brut mensuel + prime trimestrielle
Date de prise de poste : Immédiate
Avantages :
Horaires variables
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h00
Salaire : 2 522 € brut mensuel + prime trimestrielle
Date de prise de poste : Immédiate
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Prime de blanchisserie
- Prime carburant (400,00€/an net par salarié)
- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
- Prime de 13eme mois applicable après 4 mois d'ancienneté
- Parking gratuit
- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise : ADEQUAT
Décrochez le job Adéquat !
Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire...
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Retrouve toutes nos offres d'emplois sur ***** et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Référence : d507098b-0094-472a-95a7-4b0f223e2ce6
Recommandé pour vous
Chambord (41)CDI 28 000 € - 33 000 € par an Hier
Saint-Gervais-la-Forêt (41)Intérim À partir de 12,04 € par heure Hier
Bracieux (41)CDI 23 660 € - 28 620 € par an Il y a 18 jours