Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'une équipe escale (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gmao
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 029 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Assurer partiellement le remplacement du Responsable de Maintenance
Superviser et piloter les équipes
Accueillir les nouveaux entrants, organiser leur intégration et suivre leur progression
Piloter les actions des sous-traitants travaillant en appoint des missions techniques
Former le personnel sur les particularités des machines et sur les nouvelles technologies
Formaliser les procédures liées à la gestion des pièces détachées et au suivi des entreprises extérieures (plan de prévention, autorisations de travail, permis feu, consignations…)
Effectuer les préparations de chantier ainsi que la programmation des travaux
Analyser les rapports de dépannage et proposer des actions correctives
Autoriser et suivre toutes les modifications effectuées sur les équipements
Etablir les statistiques liées à l'activité maintenance
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et
définir les actions correctives
Décider de l'intervention (durée, moyens, urgence)
Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation
Rechercher a posteriori la cause première de la défaillance
Prioriser les actions
Mettre à jour les plans de maintenance préventive
Mettre à jour la GMAO
Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en œuvre sur une installation
Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections
Participer à l'installation de nouveaux équipements
Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages)
Étudier et réaliser la modification des équipements
Respecter les règles QHSE définies pour ses activités
Remplir les fiches de comptes-rendus d'interventions en utilisant les moyens mis à sa disposition (fiches de suivi, historique des pannes, etc.)
Rendre compte à son responsable de ses interventions (réparations réalisées, anomalies constatées, écart par rapport au planning de
maintenance préventive, etc.).
Description du profil
Votre profil :
Connaissances de niveau BAC à BAC+ 2 et / ou expérience équivalente
Maîtrise des techniques de GMAO
Maîtrise des outils informatiques
L'entreprise : RAS Intérim
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R.A.S Intérim REIMS recherche pour son client basé sur REIMS, un COORDINATEUR MAINTENANCE H/F
Le Coordinateur Maintenance doit gérer les stocks et commandes du service maintenance et veiller à la préparation des travaux.