Mission bénévole non rémunérée : Responsable d'une équipe départementale - Coordinateur Tous Bénévoles
Angers (49)Bénévolat
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'une équipe escale (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Maine-et-Loire
Informations complémentaires
L'équipe départementale collabore, en lien avec les équipes régionales et l'équipe du siège, au développement de la mobilisation et de la collecte.
Le responsable d'équipe (Coordinateur) est aidé d'équipiers bénévoles qui lui apportent leur soutien dans les divers domaines d'action de l'équipe. L'équipe, à cet effet, s'organise en trois pôles : Pôle Administratif et Financier, Pôle Développement et Pôle Communication et Evènementiel.
Ma mission : Coordination de l'équipe départementale du Téléthon en vue de développer la mobilisation et la collecte
Mes tâches :
En tant que coordinateur de l'équipe départementale du Téléthon j'aurai la responsabilité, avec mon équipe, de développer la collecte du Téléthon, au travers de trois grands types de tâches :
- Développer une bonne relation avec chaque acteur de l'équipe ; recruter de nouveaux bénévoles, les accueillir et les intégrer, accompagner et valoriser chacun d'eux
- Animer l'équipe de bénévoles en construisant un projet commun, en clarifiant les responsabilités de chacun et en impulsant une dynamique qui favorise la participation et l'engagement
- Mettre l'équipe en situation de développement tant au niveau de la mobilisation du terrain que de la collecte
- Développer la relation avec les partenaires locaux afin d'augmenter la collecte, sensibiliser les acteurs institutionnels et témoigner, auprès du grand public et des médias, des actions réalisées.
#Telethon
Informations complémentaires
L'équipe départementale collabore, en lien avec les équipes régionales et l'équipe du siège, au développement de la mobilisation et de la collecte.
Le responsable d'équipe (Coordinateur) est aidé d'équipiers bénévoles qui lui apportent leur soutien dans les divers domaines d'action de l'équipe. L'équipe, à cet effet, s'organise en trois pôles : Pôle Administratif et Financier, Pôle Développement et Pôle Communication et Evènementiel.
Ma mission : Coordination de l'équipe départementale du Téléthon en vue de développer la mobilisation et la collecte
Mes tâches :
En tant que coordinateur de l'équipe départementale du Téléthon j'aurai la responsabilité, avec mon équipe, de développer la collecte du Téléthon, au travers de trois grands types de tâches :
- Développer une bonne relation avec chaque acteur de l'équipe ; recruter de nouveaux bénévoles, les accueillir et les intégrer, accompagner et valoriser chacun d'eux
- Animer l'équipe de bénévoles en construisant un projet commun, en clarifiant les responsabilités de chacun et en impulsant une dynamique qui favorise la participation et l'engagement
- Mettre l'équipe en situation de développement tant au niveau de la mobilisation du terrain que de la collecte
- Développer la relation avec les partenaires locaux afin d'augmenter la collecte, sensibiliser les acteurs institutionnels et témoigner, auprès du grand public et des médias, des actions réalisées.
#Telethon
Description du profil
Compétences et savoir-être
- Savoir gérer un projet, analyser une situation, prendre du recul et définir des priorités
- Savoir animer une équipe : recruter, motiver, déléguer…
- Savoir communiquer, présenter un projet à l'écrit comme à l'oral, s'adapter à l'interlocuteur
- Savoir s'engager, assumer des responsabilités
- Avoir une bonne connaissance du milieu associatif en général et des instances administratives du département
- Respecter l'éthique du Téléthon
- Maitriser les outils de bureautique et utiliser les outils spécifiques à l'AFM-TéléthonDisponibilité demandée
en moyenne 12 h/ semaine
- Savoir gérer un projet, analyser une situation, prendre du recul et définir des priorités
- Savoir animer une équipe : recruter, motiver, déléguer…
- Savoir communiquer, présenter un projet à l'écrit comme à l'oral, s'adapter à l'interlocuteur
- Savoir s'engager, assumer des responsabilités
- Avoir une bonne connaissance du milieu associatif en général et des instances administratives du département
- Respecter l'éthique du Téléthon
- Maitriser les outils de bureautique et utiliser les outils spécifiques à l'AFM-TéléthonDisponibilité demandée
en moyenne 12 h/ semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 56649