
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation (H/F)
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 037 €
- Temps Partiel
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez et coordonnez l'activité opérationnelle, garantissant la satisfaction client, la qualité des prestations et la performance économique :
Management et animation d'équipe
Coordonner et accompagner l'équipe d'Animateurs d'Exploitation.
Affecter les chantiers et assurer le suivi régulier des opérations.
Conseiller et former vos équipes pour optimiser les méthodes de travail.
Veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité.
Suivi opérationnel et qualité
Planifier et réaliser les contrôles qualité selon les cahiers des charges.
Définir les critères d'évaluation et mettre en place des plans d'amélioration.
Identifier les besoins en formation des agents.
Assurer le respect des objectifs économiques, qualitatifs et sécuritaires.
Gestion et optimisation
Contrôler les heures travaillées et analyser la rentabilité des chantiers.
Optimiser l'organisation, la gestion du personnel et du matériel.
Transmettre les éléments administratifs pour la paie, les contrats et la facturation.
Gérer et optimiser les budgets achats et maintenance du matériel.
Relation client et développement commercial
Réaliser des visites régulières pour entretenir la satisfaction client.
Établir les devis pour les prestations exceptionnelles.
Description du profil
Votre profil
Expérience confirmée en gestion d'équipes dans le secteur de la propreté, du facility management ou d'un environnement opérationnel équivalent.
Capacité à piloter simultanément plusieurs sites avec rigueur et sens du service client.
Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel métier.
Ce que nous vous offrons
Formation et intégration à votre arrivée.
Salaire de base : 3 037 € brut/mois (statut : Assimilé Cadre - MP4 CCN Propreté).
Prime sur objectifs (100 % atteints = 1 mois de salaire).
Forfait 206 jours avec 22 jours de repos supplémentaires aux congés payés.
Véhicule de service (2 places), ordinateur et téléphone portable.
Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté.
Notre processus de recrutement
Entretien téléphonique - pour mieux vous connaître et comprendre votre motivation.
Tests AssessFirst - pour évaluer vos aptitudes et votre personnalité en lien avec le poste.
Entretien avec la RH - pour approfondir votre parcours, vos compétences et vos attentes.
Entretien physique avec le Directeur d'Agence - pour échanger sur le poste, l'équipe et les missions.
L'entreprise : Aber Propreté
ABER Propreté, c'est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, qui a grandi sans perdre l'essentiel : la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif.
Avec nos 38 agences en France et plus de 50 ans d'expérience, nous restons profondément attachés à notre mission de terrain et à des relations simples et directes, que ce soit avec nos clients ou nos 4000 collaborateurs.
On est convaincus que chacun doit pouvoir trouver sa place, évoluer, et s'épanouir au travail.
Nous sommes aussi une entreprise inclusive et handi-accueillante, où la diversité est vue comme une vraie richesse.
Rejoindre ABER Propreté, c'est rejoindre un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens, et l'envie de bien faire.
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