Responsable d'équipe Assurance (h/f) ADECCO

Vous êtes un(e) manager inspirant(e) ? Vous aimez faire grandir les équipes et piloter la performance ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein essor, au cœur d'un groupe européen indépendant, où l'expertise, l'humain et l'innovation sont au centre de toutes les actions.

Après une formation complète à nos outils et processus, vous serez le pilote opérationnel d'une équipe engagée, spécialisée dans le paramétrage de contrats santé et prévoyance.

Vos responsabilités principales :

• Manager une équipe de 15 collaborateurs, en animant et structurant leur activité.
• Organiser et planifier les tâches pour garantir le respect des délais et de la qualité.
• Superviser le paramétrage de contrats en conformité avec les exigences internes et la réglementation.
• Analyser, améliorer, optimiser : vous serez moteur dans l'évolution des processus.
• Former et faire progresser votre équipe pour renforcer sa montée en compétences.
• Produire des reportings pour suivre l'activité et proposer des axes d'amélioration.
• Assurer une relation de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
• Participer aux projets transverses pour contribuer à l'amélioration continue.

Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe, dans un environnement structuré et orienté service ?

Vous cochez certainement plusieurs de ces points :

• Leadership naturel, capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs clairs.
• Esprit analytique, rigueur, sens aigu de l'organisation.
• Goût pour les outils techniques et maîtrise d'Excel, Word, et outils collaboratifs.
• Esprit d'initiative et capacité à porter des idées nouvelles.
• Excellente communication et sens du collectif.

Plus qu'un poste, nous vous offrons un projet à impact :

• Une entreprise qui allie proximité, agilité et responsabilité sociétale.
• Une ambiance collaborative, avec des équipes bienveillantes et engagées.
• Un parcours d'intégration solide et des formations régulières.
• Un équilibre vie pro/perso respecté (télétravail possible 2 jours/semaine, horaires flexibles).
• Des avantages concrets : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation, CSE, 1% logement, prime vacances, etc.
• Rémunération attractive, selon expérience + statut cadre

Faites de votre leadership un levier de performance collective.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre engagement fera vraiment la différence.