Responsable maintenance Atelier en 2x8 CDI à Bourbon Lancy (H/F) Manpower

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le site FPT (Groupe Iveco ? site de 1 200 salariés de production de moteurs) son nouveau Responsable Atelier Maintenance H/F en CDI. Le poste est en 2x8. Le poste est basé à Bourbon-Lancy (71 140). En tant que responsable atelier maintenance, l'enjeu de votre mission est d'encadrer hiérarchiquement votre équipe d'environ 20 personnes composés de techniciens, agents et coordinateurs de maintenance.

Au quotidien vos missions sont les suivantes :
? Garantir la réalisation des objectifs : fonctionnement/efficacité/coûts de la maintenance
? Assurer la vérification/analyses de pannes des machines de l'unité pour l'amélioration continue
? Etablir la planification et le bilan des interventions de maintenance en collaboration avec les services impactés et le responsable maintenance
? Promouvoir les activités d'amélioration continue du système de la maintenance en coordonnant les différentes équipes
? Garantir une assistance dans les activités/interventions visant à l'amélioration focalisée sur des logiques d'amélioration continue aux différents services demandeurs
? Garantir la sécurité par rapport aux machines et à l'environnement du secteur
? Evaluer/optimiser la performance des machines
? Partager les connaissances et savoirs aux nouveaux arrivants
? Respecter les règles de sécurité, de qualité, les délais, de l'environnement et les 5S

Hélène Chauchon vous donnera tous les détails lors de votre prise de contact.
Votre formation (type Bac +3, Ingénieur) et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en management d'équipe et en maintenance.
Vous savez mobiliser votre équipe tout comme prendre de la hauteur quant à la gestion aussi bien humaine que des priorités. Vous avez des connaissances en amélioration continue (Lean Manufacturing) et en gestion de projet.

Eléments contractuels : poste en 2x8 - salaire + primes

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap