
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Le Mené
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, au Méné (22). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au coeur de l'environnement agroalimentaire, en lien direct avec les équipes du client, pour un recrutement réactif, adapté aux besoins de production.
Vos missions
En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités de l'agence. Vous optimisez la gestion des ressources humaines afin de répondre aux variations d'activité de notre client :
Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, et diffusion des annonces
Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal
Coordination de l'intégration des intérimaires : Suivi des salariés intérimaires (tenant compte des exigences du secteur : hygiène, sécurité, rigueur des process)
Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client
Gestion administrative et conformité : Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures), respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire
Vos missions
En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités de l'agence. Vous optimisez la gestion des ressources humaines afin de répondre aux variations d'activité de notre client :
Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, et diffusion des annonces
Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal
Coordination de l'intégration des intérimaires : Suivi des salariés intérimaires (tenant compte des exigences du secteur : hygiène, sécurité, rigueur des process)
Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client
Gestion administrative et conformité : Administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures), respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire
Description du profil
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement. Vous avez eu une première vie professionnelle dans la production industrielle ou agroalimentaire en tant que responsable de production, dans la gestion de process ou de sécurité
Une expérience en management d'équipe est indispensable
Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire
Ce que nous vous offrons
Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée
Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance
Notre processus de recrutement est transparent :
Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes
Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations
Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes
Rejoignez-nous !
Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence hébergée et à contribuer à notre succès collectif ?
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement. Vous avez eu une première vie professionnelle dans la production industrielle ou agroalimentaire en tant que responsable de production, dans la gestion de process ou de sécurité
Une expérience en management d'équipe est indispensable
Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire
Ce que nous vous offrons
Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée
Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance
Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance
Notre processus de recrutement est transparent :
Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes
Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations
Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes
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Salaire et avantages
Variable+Véhicule de foncion+TR+RTT
L'entreprise : INTERACTION
Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens.
Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.
Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.
Référence : INT1575 28237214
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