
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Gestion d’équipe
- Développement commercial
Lieux :
- La Ferté-Bernard (72)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à La Ferté Bernard.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.
Vos missions
En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.
Vos principales responsabilités :
- Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement
- Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés
- Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences
- Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement
- Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur
- Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Description du profil
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (RH, commerce ou management) et avez une expérience réussie en gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire
- Commercial(e) dans l'âme, vous aimez fédérer, motiver et relever les défis grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse.
- Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre
Ce que nous vous offrons
- Une vraie autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée
- Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance
- Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance
Notre processus de recrutement est transparent :
- Un échange téléphonique pour mieux vous connaitre
- Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et motivations
- Une rencontre avec la direction pour partager nos ambitions
Rejoignez-nous !
Prêt(e) à piloter une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante, où vos talents seront valorisés. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement d'Interaction !
En résumé
- CDI 37h/semaine + 1RTT/mois
- Statut cadre du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 27K€ annuel fixe + primes variables
- Tickets restaurant voiture de fonction
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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