RESPONSABLE D'AGENCE (F/H) Randstad

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez la coordination d'une petite équipe de quatre personnes (commercial itinérant, commercial sédentaire, magasinier, chauffeur PL). Votre mission principale est de faire vivre l'agence sur les aspects commerciaux et la gestion des produits, en garantissant un bon accueil et la gestion du dépôt. Vous participez activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels, incluant des acteurs des TP, des collectivités et des syndicats des eaux. Vous réaliserez des déplacements sur un secteur géographique couvrant un rayon de cinquante à soixante kilomètres autour de l'implantation.

Le poste est proposé en CDI, sur une base horaire de 40h par semaine, ce qui donne droit à 6 jours de RTT annuels. La rémunération se compose d'un salaire fixe annuel versé sur 13 mois, complété par une part variable représentant 15% de la rémunération totale. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction (type C4, cinq places).

Nous recherchons un professionnel expérimenté et doté d'une forte appétence technique. Votre parcours est idéalement issu d'une filière commerciale ou technique (mécanique, hydraulique ou travaux publics). Une expérience réussie sur des fonctions d'itinérant est un atout majeur.

Pour s'intégrer pleinement, le candidat doit faire preuve d'un excellent relationnel , combiné à une éthique de travail basée sur la franchise et la transparence. Votre réussite dépendra directement de votre capacité à établir des partenariats de proximité avec la clientèle, en faisant preuve d'une forte orientation satisfaction client et en adoptant une communication directe

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. L'entreprise pour laquelle nous recrutons un Responsable d'Agence est une PME reconnue pour son expertise pointue dans le négoce de produits destinés à l'adduction d'eau potable, à l'assainissement et à la voirie. Elle s'appuie sur la force d'un groupe centenaire, spécialisé et jouissant d'une forte notoriété dans son milieu. Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.