Responsable d’Affaires – Hydroélectricité (H/F) Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Responsable d’Affaires – Hydroélectricité en CDI.

Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires.

Vos principales missions :
•Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine de l’hydroélectricité.
•Répondre aux appels d’offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières.
•Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire.
•Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge.
•Assurer une relation client de qualité et représenter l’entreprise sur le terrain.
•Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service).
•Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

•De Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme, vous possédez une Expérience confirmée en gestion d’affaires dans le secteur de l’hydroélectricité ou des installations industrielles complexes.
•Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables.
•Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
•Goût du terrain, esprit d’initiative et fibre entrepreneuriale.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an
• Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Véhicule de fonction, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés …)

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.