Responsable d'affaires dans l'industrie H/F L'HEUREUX TALENT

Lou-Anna recrute pour une entreprise industrielle, un Responsable d'affaires dans l'industrie H/F en CDI

MISSIONS :

Vous êtes responsable de la gestion complète de vos projets :

- Pilotage technique, administratif et financier des affaires (analyse cahier des charges, solutions techniques,...)
- Coordination des équipes travaux et des sous-traitants
- Relation client et gestion des attentes
- Suivi des délais, des budgets et de la qualité d'exécution
- Participation aux réunions de chantier
- Veille au respect des normes de sécurité et de qualité
- Suivi contractuel jusqu'à la livraison du chantier (programmer et suivre la mise en service)

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - statut cadre au forfait ⌚️
Poste en CDI à pourvoir dès que possible️
Salaire de 45 à 55 KE + avantages

• Formation technique en mécanique, automatisme, ... (Bac+2 à Bac+5)
• Expérience dans la gestion de projet
• Maîtrise de l'anglais technique
• Maitrise en Gestion de projet et ordonnancement
• Capacité à négocier
• Leadership, rigueur et excellent sens du relationnel
• Autonomie, capacité à prioriser et sens de la négociation

Les + de notre client :

- Solidité d'un grand groupe
- Diversité des projets
- Environnement structuré et évolutif
- Equipes expérimentées et accompagnement professionnel

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante (Rania) ; 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7