Responsable d'Affaires en Maintenance Multitechnique - ORLEANS H/F SPIE Facilities

Orléans (45)CDI
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Description du poste

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

Responsable d'affaires en maintenance multitechnique sur ORLEANS h/f


Vous aurez la responsabilité technique, managériale et financière d'un ensemble de contrats de maintenance multitechnique sur le 45, 28 et 18

Voici dans le détail quelles seront vos missions :
· Vous managez des contrats de maintenance publics et privés, dans le secteur tertiaire, dont certains avec des clients nationaux. Vous gérez une partie des clients en direct et supervisez vos managers de proximité pour le reste du portefeuille. Vous vous appuyés sur une équipe d'une trentaine de personnes : techniciens de maintenance (en CVC, en CFO, en CFA), responsables de site et managers de contrats.

· Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles, pour un CA de 2M€. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous êtes accompagné grâce à des points de gestion mensuels pour mettre en oeuvre les ajustements nécessaires. Vous rendez compte de vos actions et alertez votre hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels

· Vous êtes garant du bon fonctionnement des installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), électriques (CFO et CFA) et divers 2nd œuvre. Vous surveillez la bonne conduite des installations des sites (optimisation des consommations)
Vous suivez l'avancement du planning préventif et des opérations réglementaires via la GMAO et avec l'aide de notre service d'ordonnancement.

· Vous développez l'activité sur vos contrats et saisissez toutes les opportunités de travaux (P5). Vous chiffrez et/ou validez les devis et les transmettez au client. Vous préparez et supervisez la réalisation des travaux : planning, approvisionnement, plan de prévention, … Vous veillez à la bonne exécution des prestations des sous-traitants
Vous gérez le stock des pièces détachées.
Vous préparez et présentez les rapports d'activité mensuelle à vos clients

· Vous appliquez et portez notre politique QHSE auprès de votre équipe et des sous-traitants


Les avantages dont vous bénéficierez :

  • 13ème mois + prime sur objectifs + véhicule de fonction
  • prime de congés payés
  • épargne salariale : participation, intéressement et actionnariat salarié

Date de début : 31/03/2024

Description du profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

• Vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années comme gestionnaire d'affaires en centre de profit
• Vous avez une formation bac+2/bac+3 en énergétique
• Vous disposez d'une forte capacité relationnelle et commerciale.
• Vous avez impérativement exercé auprès d'un prestataire de service en maintenance CVC, électrotechnique ou multitechnique.
• Vous avez démontré votre capacité à encadrer plusieurs techniciens et à suivre des sous-traitants.

L'entreprise : SPIE Facilities

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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Référence : 2024-32998