
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable contrôle de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 90 000 € - 100 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La division Finance de notre bureau recherche pour son client, un Groupe industriel, un Responsable Contrôle de Gestion (H/F) sur Grenoble.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec 5 personnes direct à manager. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Proposer des innovations dans l'analyse des données et diffuser la culture de la performance dans l'entreprise
- Développer l'utilisation de l'anglais dans tous les reporting de l'entreprise
- Assurer les clôtures mensuelles et coordonner la restitution de la performance au groupe
- Coordonner et faire évoluer les processus budgétaires en lien avec les filiales
- Réaliser les études et analyses liées aux orientations stratégiques
- Participer à la gestion du logiciel ERP (IFS)
- Animer le réseau des responsables financiers des filiales et développer les relations siège/filiales
- Assurer l'analyse des performances et leur restitution à la Direction Générale et au groupe actionnaire
Description du profil
BLOC PROFILS ET AVANTAGES
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Contrôle de Gestion H/F, vous êtes issu d'une formation Bac +5 en finance, audit ou école de commerce, et possédez au minimum 6 années d'expérience dans le contrôle de gestion au sein d'un groupe international.
Vous maîtrisez les processus budgétaires, la consolidation, ainsi que les outils de reporting. Doté d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs multiculturels. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue serait un atout
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail collaboratif et de confiance
- Opportunités de développement professionnel
- Participation à des projets innovants
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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