Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptabilité et contrôle de gestion (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M€.
Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au coeur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l'autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e chef·fe de secteur des approvisionnements.
Le secteur approvisionnement du SAG-DEF a vocation à assurer la gestion des commandes en fournitures, denrées alimentaires et prestations simples des sites de la DEF, depuis l'aide à la définition et au recensement des besoins, jusqu'à la livraison et la vérification du service fait. Le responsable de secteur organise le travail de l'équipe des gestionnaires dans le respect des règles de gestion établies par la collectivité, et assure un dialogue continu avec les sites de la DEF, ses fournisseurs et la Direction des finances.
Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au coeur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l'autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e chef·fe de secteur des approvisionnements.
Le secteur approvisionnement du SAG-DEF a vocation à assurer la gestion des commandes en fournitures, denrées alimentaires et prestations simples des sites de la DEF, depuis l'aide à la définition et au recensement des besoins, jusqu'à la livraison et la vérification du service fait. Le responsable de secteur organise le travail de l'équipe des gestionnaires dans le respect des règles de gestion établies par la collectivité, et assure un dialogue continu avec les sites de la DEF, ses fournisseurs et la Direction des finances.
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
- Vous êtes en capacité d'assurer un management de proximité (piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés)
- Vous savez préparer, animer et conduire une réunion
- Vous êtes en mesure d'entretenir un réseau partenarial
- Vous pouvez formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision et proposer des solutions afin d'apporter un meilleur service rendu
- Vous connaissez la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
- Vous savez mettre en oeuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
Rejoignez une équipe fun à l'esprit collectif !
Ce poste est ouvert uniquement au contractuels pour un CDD de renfort d'1 an .
- Assurer l'encadrement du secteur en assurant la répartition et le contrôle des tâches autant qu'un appui technique aux gestionnaires
- Piloter l'activité d'approvisionnement de la DEF
- Assurer l'information, la formation et le conseil aux sites de la DEF sur l'activité d'approvisionnement en assurant un niveau de réponse satisfaisant aux sites
- Garantir un dialogue fournisseurs rigoureux en lien avec le centre de services partagés de la Direction des finances
La fiche de poste vous apportera plus de précision.
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- Vous savez préparer, animer et conduire une réunion
- Vous êtes en mesure d'entretenir un réseau partenarial
- Vous pouvez formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision et proposer des solutions afin d'apporter un meilleur service rendu
- Vous connaissez la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
- Vous savez mettre en oeuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
Rejoignez une équipe fun à l'esprit collectif !
Ce poste est ouvert uniquement au contractuels pour un CDD de renfort d'1 an .
- Assurer l'encadrement du secteur en assurant la répartition et le contrôle des tâches autant qu'un appui technique aux gestionnaires
- Piloter l'activité d'approvisionnement de la DEF
- Assurer l'information, la formation et le conseil aux sites de la DEF sur l'activité d'approvisionnement en assurant un niveau de réponse satisfaisant aux sites
- Garantir un dialogue fournisseurs rigoureux en lien avec le centre de services partagés de la Direction des finances
La fiche de poste vous apportera plus de précision.
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2025/JN/10039
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