Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Compliance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable Export Control / Compliance H/F pour rejoindre une industrie du milieu aéronautique située proche de Pau.
En véritable référent(e) interne sur les réglementations d'export contrôle et la conformité réglementaire, vous aurez pour responsabilités :
Pilotage du programme Export Control
Définir, mettre en œuvre et mettre à jour la politique Export Control & Compliance.
Effectuer la classification des produits et technologies (ITAR, EAR, dual-use, réglementations nationales).
Préparer, soumettre et suivre les licences d'exportation.
Assurer la veille réglementaire internationale.
Gestion des risques & conformité
Réaliser des analyses de risques (clients, pays, programmes, partenaires).
Mettre en place des contrôles internes et organiser des audits réguliers.
Gérer les incidents potentiels, mener des enquêtes internes et définir des plans d'actions correctives.
Support aux équipes & sensibilisation
Accompagner les équipes commerciales, R&D, supply chain et programme dans les projets export.
Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle export.
Valider les clauses contractuelles relatives à la conformité et au commerce international.
Interface interne et externe
Être l'interlocuteur privilégié des autorités compétentes (douanes, ministères, agences).
Collaborer avec les partenaires internationaux pour garantir la conformité des opérations.
Piloter la documentation réglementaire et assurer un reporting régulier à la direction.
Description du profil
Formation : Bac+5 (droit international, commerce international, ingénierie aéronautique).
Expérience : 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle Export Control / Compliance, idéalement dans l'aéronautique, la défense.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des réglementations ITAR/EAR, des régimes européens et nationaux.
Expertise en classification, gestion des licences, audits et Risk Assessment.
Capacité à rédiger des procédures, analyser des situations complexes et gérer des projets.
Sens de l'intégrité, rigueur et discrétion. Leadership, communication claire, sens pédagogique.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
