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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial naval (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, un acteur du secteur naval, recherche son Responsable Commercial junior (H/F) dans le domaine naval, en CDI à Marseille. Votre rôle consiste à :
- Atteindre les objectifs de croissance et de ventes en assurant une gestion efficace de l'équipe commerciale
- Gérer et administrer le département Administration des Ventes de Pièces (3 personnes)
- Répondre aux appels d'offres
- Élaborer des plans de marketing/prospection et des stratégies de conclusion de ventes
- Établir les budgets et prévisions de ventes
- Développer un plan d'affaires pour chaque client clé, mettre en œuvre des programmes de vente en élaborant des plans d'action pour les ventes terrain
- Analyser les tendances et les résultats
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Rédiger des contrats, propositions, prévisions et présentations commerciales pour les clients selon les besoins
- Veiller à ce que le client bénéficie d'un support technique et d'informations adéquats
- Transmettre les retours clients aux équipes internes afin d'améliorer les stratégies de vente des pièces et de services
- Coordonner avec les autres entités du Groupe pour fournir des services à valeur ajoutée aux comptes clients
Vous avez à minima 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le milieu maritime.
Vous avez de solides connaissances techniques dans l'industrie des moteurs thermiques maritimes.
Maîtrise impérative de l'anglais.
LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
Permis B obligatoire : déplacements ponctuels à prévoir (France, Allemagne, Pays-Bas, Afrique du Nord).
Rémunération : 50k€ brut + variable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Atteindre les objectifs de croissance et de ventes en assurant une gestion efficace de l'équipe commerciale
- Gérer et administrer le département Administration des Ventes de Pièces (3 personnes)
- Répondre aux appels d'offres
- Élaborer des plans de marketing/prospection et des stratégies de conclusion de ventes
- Établir les budgets et prévisions de ventes
- Développer un plan d'affaires pour chaque client clé, mettre en œuvre des programmes de vente en élaborant des plans d'action pour les ventes terrain
- Analyser les tendances et les résultats
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Rédiger des contrats, propositions, prévisions et présentations commerciales pour les clients selon les besoins
- Veiller à ce que le client bénéficie d'un support technique et d'informations adéquats
- Transmettre les retours clients aux équipes internes afin d'améliorer les stratégies de vente des pièces et de services
- Coordonner avec les autres entités du Groupe pour fournir des services à valeur ajoutée aux comptes clients
Vous avez à minima 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement dans le milieu maritime.
Vous avez de solides connaissances techniques dans l'industrie des moteurs thermiques maritimes.
Maîtrise impérative de l'anglais.
LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
Permis B obligatoire : déplacements ponctuels à prévoir (France, Allemagne, Pays-Bas, Afrique du Nord).
Rémunération : 50k€ brut + variable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101320528
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