
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Logistique
- Excel
- Process
- WMS
Lieux :
- Saint-Georges-d'Espéranche (38)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
RESPONSABLE COMMERCIAL H/F - CDI - Lyon - 40 à 55k€ + variable 20% + VL type 208 ou 308 - Vente d'espace d'entreposage, Prospection, Gestion de portefeuille.
La division Sales & Marketing de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la logistique, un Responsable Commercial (H/F) basé dans le Nord-Isère.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de la création du poste de Responsable Commercial Logistique, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer et fidéliser le portefeuille de clients existants
- Prospecter de nouveaux marchés et clients pour saturer les espaces vides
- Gérer des appels d'offres
- Être force de proposition dans son activité au quotidien et contribuer au développement de la notoriété de la BU
Description du profil
PROFIL
- Vous êtes issu de formation commerciale et vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur de la logistique
- Vous connaissez bien le tissu économique lyonnais et les acteurs susceptibles de devenir vos clients.
- Vous maîtrisez les outils informatiques notamment WMS et Excel, ainsi que de l'anglais (niveau B2 minimum).
- Vous possédez un sens de la communication et de la négociation commerciale ainsi qu'une bonne organisation et méthodologie.
- La connaissance technique logistique est impérative.
- Vous êtes animé par un engagement fort, orienté résultats et attaché à la défense des intérêts de votre entreprise.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire annuel fixe de l'ordre de 40 à 55k€ (selon expérience)
- Véhicule de fonction type 208 ou 308 (selon expérience)
- Le versement de la prime sur objectifs (salaire variable) est conditionné à 100% par l'atteinte de l'objectif principal : commercialisation des surfaces disponibles de l'entrepôt.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé- Deuxième entretien : le responsable de BU et le directeur de site
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
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