
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Mécanique
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez TRIANGLE INTERIM NANCY et participez à des projets ambitieux.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Ludres un(e) Chef(fe) d'Equipe (H/F) avec une expérience dans la maintenance d'engins TP / Aéronautique / Avionique / Maritime / Ferroviaire / PL
Vous êtes passionné(e)s par la mécanique ? Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e)s ? Vous aimez transmettre votre savoir ?
Votre mission principale sera de développer les ventes et de garantir la rentabilité de l'agence en assurant un suivi optimal des clients et en animant l'équipe commerciale.
Rattaché(e) à l'agence vos différentes missions seront :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Manager les collaborateurs de l'agence
Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
Démarcher, organiser et suivre les chantiers
Animer et suivre le portefeuille clients
Garantir l'application de la politique tarifaire
Garantir la rentabilité de l'agence
Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Ludres un(e) Chef(fe) d'Equipe (H/F) avec une expérience dans la maintenance d'engins TP / Aéronautique / Avionique / Maritime / Ferroviaire / PL
Vous êtes passionné(e)s par la mécanique ? Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e)s ? Vous aimez transmettre votre savoir ?
Votre mission principale sera de développer les ventes et de garantir la rentabilité de l'agence en assurant un suivi optimal des clients et en animant l'équipe commerciale.
Rattaché(e) à l'agence vos différentes missions seront :
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Manager les collaborateurs de l'agence
Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
Démarcher, organiser et suivre les chantiers
Animer et suivre le portefeuille clients
Garantir l'application de la politique tarifaire
Garantir la rentabilité de l'agence
Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Description du profil
Sens du contact et du résultat
Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
Rigueur, organisation et sens de la gestion
Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B
Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
Rémunération : Entre 2400 EUR et 2600EUR brut par mois, selon expérience
Prime de fonction : 200 EUR bruts mensuels
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Prime d'ancienneté
Véhicule, téléphone, tablette
Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...
Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
Rigueur, organisation et sens de la gestion
Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B
Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
Rémunération : Entre 2400 EUR et 2600EUR brut par mois, selon expérience
Prime de fonction : 200 EUR bruts mensuels
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Prime d'ancienneté
Véhicule, téléphone, tablette
Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...
Salaire et avantages
participation bénéfice,intéressement
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : RESPONSABLE COMMERCIAL JUNIOR 28076515
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