Responsable d'Agences F/H MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Nous recherchons un.e Responsable d'Agences dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Le poste sera basé soit à Limoges, soit à Périgueux, soit à Brive ou soit à Guéret.

En tant que Responsable d'Agences, vous contribuez au développement commercial sédentaire de vos agences en lien avec les autres fonctions du Secteur Limousin Périgord.

Vos principales missions :

- Vous managez vos 8 collaborateurs dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, et leur engagement et la cohésion de l'équipe,

- Vous managez les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte) dans le but d'optimiser la performance,

- Vous exploitez les bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de votre environnement,

- Vous contribuez à l'élaboration du plan d'actions de développement (PAD), puis le partagez avec vos collaborateurs, le mettez en œuvre, mesurez les écarts et l'ajustez dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux fixés,

- Vous proposez et organisez des actions commerciales spécifiques et d'animation des agences dans le but de développer le portefeuille d'adhérents,

- Vous assurez le rôle de Responsable de site à l'échelle de vos agences (4 agences).

Votre profil :

Vous êtes diplomé.e d'un Bac +2/4 en commerce/assurance, vous avez une expérience minimum de 5 à 10 ans en dans la vente B to C ou B to B couplée avec du management d'équipe.

Vous savez écouter, animer et manager des équipes et vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Le management 2.0 vous parle. Vous appréciez le management innovant, collaboratif et créer au sein de vos équipes une vraie intelligence collective.

Votre aisance relationnelle, votre forte sensibilité commerciale et votre sens aigu du service client vous permettront de réussir votre mission.

Vous connaissez les produits d'assurance individuelle et collective et vous recherchez un poste alliant management et développement commercial sédentaire.

La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et/ou assurantiel serait un plus.

Vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, alors rejoignez-nous !

Les avantages de la MNT :

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :

- 15 jours de RTT par an (prorata temporis)
- Forfait Télétravail (jusqu'à 120 jours par an)
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations).

Quelques informations complémentaires :

- Temps de travail : Forfait jours, 209 jours de travail par an
- Rémunération annuelle brute : entre 40 à 45 K€
- Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur).
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (à partir de 9 mois d'ancienneté)
- E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an)
- Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT
- CET (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Informations complémentaires :

Zone : Limousin Périgord

Déplacements en région à prévoir sur le Secteur Limousin Périgord (départements 19,23,24,87).
Statut : Cadre

Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.