Responsable grands-comptes industriel - REGION OUEST (H/F) Manpower CDI/CDD

Vous recherchez un poste polyvalent à envergure régionale ? Vous êtes spécialisé(e) dans le secteur des emballages industriels BtoB ? Vous êtes la personne que je recherche...

?Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du packaging industriel, un RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES INDUSTRIELS - REGION OUEST (H/F)

=> A noter : déplacements fréquents : 2 à 3 jours par semaine. Votre objectif : Etre LE point d'entrée pour vos clients et répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Vos missions :?
- ?Gérer les relations entre les clients de votre portefeuille et la société (visites clients, partenariats, conseils, formations, négociations commerciales, réponses aux appels d'offres...)
- Editer les rapports de visites et effectuer une veille concurrentielle
- Coordonner des offres complètes (ventes et collectes des produits) dans le respect des contraintes société/usines (QCD)
- Fournir un support aux key account managers.

??En termes de politique SHEQ (Safety, Health, Environment and Quality) :
- ?Appliquer la politique SHEQ en vigueur et signaler les dysfonctionnements/opportunités
- Expliquer l'organisation SHEQ aux clients et s'assurer de leur compréhension
- Recueillir les éléments permettant le traitement des non-conformités (visites sites)
- Participer aux audits clients.
?Pour réussir votre mission :
- Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et issu(e) idéalement du monde de la chimie
- Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans la vente d'emballages BtoB ou de matières premières chimiques
- ?et un anglais courant (lu, écrit, parlé)

??Vos principaux atouts pour le poste :
- Un très bon contact clients et une maîtrise technique
- De l'honnêteté, de la rigueur, un excellent esprit d'équipe, une belle capacité d'organisation

?Les avantages du poste :
- Rémunération attrayante (fixe + variable)
- Travail hybride
- RTT
- Véhicule de fonction + carte essence
- Épargne salariale
- Plan de participation aux bénéfices


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap