Responsable Commercial B2B - Nettoyage (H/F) Uptoo

Développement commercial & fidélisation :

- Gérer et développer un portefeuille de distributeurs (B2B2B) et de clients directs (collectivités, santé, retail).

- Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités, avec un focus sur les appels d'offres publics.

- Négocier et conclure des contrats, en garantissant la satisfaction client de la signature à l'installation.

- Participer à des salons, événements et actions de communication pour renforcer notre visibilité.

Collaboration & reporting :

- Travailler en binôme avec des démonstrateurs et coordonner les interventions SAV.

- Assurer un reporting régulier (CRM, tableaux de bord) et contribuer à la veille concurrentielle.

- Participer aux points hebdomadaires avec le directeur commercial pour ajuster la stratégie.

- Expérience confirmée en prospection terrain B2B, idéalement dans la vente de solutions techniques ou d'équipements.

- Maîtrise des appels d'offres publics (règles, contraintes, délais).

- Capacité à gérer un double canal : animation d'un réseau de distributeurs + développement clients directs.

- Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du challenge.

Qualités humaines :

- Esprit d'équipe : collaboration avec démonstrateurs, SAV et ADV.

- Autonomie et organisation : gestion optimale des tournées et des priorités.

- Résilience et persévérance : capacité à mener des cycles de vente longs.

Rejoignez un acteur historique et innovant du nettoyage professionnel, reconnu pour ses solutions techniques et son expertise terrain. Avec un chiffre d'affaires en forte croissance ( +100 % en 4 ans), nous accompagnons les professionnels dans l'optimisation de leurs espaces grâce à des équipements performants et durables.

Nos atouts :

- Fabricant international, leader sur notre marché, avec une gamme en constante évolution.

- Une culture d'entreprise axée sur l'humain : bien-être au travail (massages hebdomadaires, ateliers beauté, cohésion d'équipe), respect du droit à la déconnexion, et horaires raisonnables.

- Une structure à taille humaine (50 collaborateurs en France), où chaque talent compte et peut s'épanouir.

Une rémunération attractive et motivante :

Fixe : 36 à 40k € brut/an selon profil + variable déplafonné

Des avantages concrets :

- Véhicule de fonction + carte essence.

- Outils de travail performants (CRM, démonstrateurs dédiés).

- Formation continue et projets d'évolution (cours d'anglais, développement international).

Un cadre de travail unique :

- Entreprise en croissance, où votre impact sera visible et valorisé.

- Équilibre vie pro/perso respecté (horaires stables, droit à la déconnexion).

- Ambiance conviviale : événements réguliers, bien-être au quotidien.