Responsable commercial (H/F) Manpower

Notre cabinet recrute un(e) Responsable commercial(e) pour accompagner la croissance de notre client et conquérir de nouveaux marchés.

Cette PME, positionnée sur des marchés de niches en pleine expansion, offre de réelles opportunités de développement professionnel.

Votre mission principale : élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour renforcer la présence de l'entreprise en France et à l'international, et atteindre les objectifs de croissance. Vos missions principales seront les suivantes :

Prospection (?70%) : Développer le portefeuille clients via appels, emails, réseaux sociaux, outils digitaux et tournées terrain.
Suivi client (?30%) : Assurer la satisfaction et la fidélisation par des rendez-vous physiques et un suivi régulier.
Gestion des offres : Élaborer des propositions commerciales et appliquer les conditions tarifaires et CGV.
Analyse & reporting : Exploiter Excel et l'ERP pour analyser les données clients et optimiser la stratégie commerciale.
Veille marché : Suivre les tendances et opportunités, partager vos retours terrain avec l'équipe.
?
Missions ponctuelles :
- Déplacements fréquents en France et ponctuellement en Europe (poste très orienté terrain).
- Participation à des formations et briefs techniques pour maîtriser la réglementation et les produits.
Compétences clés
?
Ce poste requiert une solide expérience en prospection et un véritable goût pour le terrain. Nous recherchons une personne curieuse, proactive, capable de saisir les opportunités et de travailler en équipe.

Une excellente communication écrite et orale est indispensable, ainsi qu'une maîtrise des outils digitaux.

Un fort esprit analytique est essentiel pour interpréter les données et orienter les décisions commerciales.

La maîtrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue (allemand ou espagnol) serait un plus.

Négociation, écoute et adaptabilité complètent votre profil.

Culture et avantages
- Environnement collaboratif et dynamique, proximité au sein de l'équipe, flexibilité dans les missions.
- Rémunération : fixe + variable + intéressement + véhicule de fonction.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap