**Co-directeur-ice - Amétis Scop (Annecy)** (H/F) AMETIS

**Vos missions**
Au sein de la codirection, vous participerez activement au pilotage et au développement de la coopérative, en collaboration avec les co-gérant-es et l'équipe d'appui (3 personnes). Vos principales responsabilités seront :
**Pilotage et développement**
- Mettre en œuvre la vision stratégique et les décisions des associé-es.
- Préparer et animer les réunions, séminaires et assemblées générales.
- Représenter Amétis auprès des réseaux, partenaires et institutions (URSCOP, Fédération des CAE).
- Assurer le suivi des supports de communication et organiser les réunions d'information.
**Coordination et management**
- Manager le collectif des entrepreneur-es salarié-es.
- Monter et suivre les dossiers de subventions.
- Encadrer les pôles comptabilité, formation, gestion RH, juridique et finance.
- Superviser les missions de pilotage confiées à des entrepreneur-es (communication, formation.).
**Accompagnement entrepreneurial**
- Accompagner individuellement les entrepreneur-es dans le développement de leurs activités (entretiens, formations, diagnostics économiques, prévisionnels.).
- Accueillir et intégrer les nouveaux-elles entrepreneur-es (business model, validation de projet, commissions d'admission).
- Construire et animer le plan de formation et les ateliers collectifs.
**Profil recherché**
- Expérience significative en gestion d'entreprise, management et accompagnement entrepreneurial.
- Diplôme en management ou gestion (Bac+3 minimum).
- Connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire appréciée.
- Maîtrise ou envie d'apprendre les normes CAE, SCOP et Qualiopi.
- Compétences en communication orale et écrite, outils bureautiques.
**Savoir-être**
- Éthique, sens du collectif, capacité à fédérer.
- Agilité, écoute active, innovation, diplomatie.
**Conditions**
- Poste basé à Annecy, à pourvoir dès que possible (au plus tard le 6/04/2026).
- Rémunération : 3 400 € brut/mois (12 mois).
- Avantages : mutuelle 100%, titres-restaurant 60%, environnement participatif.
**Processus de recrutement**
- Candidatures (CV + lettre de motivation de 15 lignes max) à envoyer avant le 10/02/2026 à Anne-Laure ETEVE et Daphné BURNIER.
- Entretiens prévus du 23 au 27/02/2026.
- Réponse à la question : « Pourquoi voulez-vous travailler pour Amétis Scop ? »