Responsable chantier électricité CVC Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre du développement de son activité, un de nos clients recherche un Responsable Chantier Electricité CVC (H/F) en CDI, pour intervenir sur des opérations tertiaires et industrielles d'envergure. Ce poste stratégique, offre l'opportunité d'intégrer une structure solide, avec des équipes à taille humaine évoluant dans un environnement dynamique, tourné vers la qualité technique et la sécurité.

Rattaché au Chargé d'Affaires et au cœur des équipes terrain, le Responsable Chantier (H/F) coordonne l'ensemble des actions visant la bonne réalisation des opérations. Garant de la qualité technique et du respect des délais, il supervise au quotidien l'organisation, le suivi et la sécurité du chantier. Interlocuteur privilégié, il assure la liaison entre les équipes internes, les intérimaires, les sous-traitants et les fournisseurs.

Ses missions s'articulent autour de plusieurs enjeux majeurs :

- Organisation, planification et préparation des interventions avec le chef de chantier et le maître d'ouvrage.

- Mise en place du chantier, gestion des approvisionnements et commandes de matériel.

- Encadrement et coordination des équipes terrain (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants), suivi de l'avancement, ajustement des besoins techniques.

- Participation active sur le terrain en soutien aux équipes si nécessaire.

- Veille à la conformité des prestations réalisées, contrôle qualité, sécurité et respect des normes.

- Reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'état d'avancement et les besoins du chantier.

Ce poste à responsabilités offre la possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'équipes réactives et engagées dans la réussite des projets. L'accent est mis sur la rigueur, la gestion des priorités et la capacité à piloter efficacement plusieurs intervenants pour garantir la satisfaction du client final.

Le profil recherché justifie d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de l'électricité appliquée au génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation). La capacité à encadrer des équipes et à faire avancer un chantier tout en maintenant une exigence technique de haut niveau est primordiale.Compétences et qualités attendues :- Formation ou expérience significative en électricité, chauffage, ventilation ou climatisation ou responsable travaux CVC- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques- Aptitude à planifier, prioriser et coordonner divers intervenants sur le chantier- Rigueur dans le suivi administratif, le respect des procédures et des délais- Capacité à anticiper les besoins, à gérer les imprévus et garantir la qualité d'exécution sur site- Sens du dialogue, capacité à collaborer efficacement avec clients, partenaires et fournisseursAutonomie, leadership et sens de l'engagement sont des atouts essentiels pour piloter des travaux jusqu'à leur réception en toute sécurité. Le poste propose un temps de travail hebdomadaire de 37 heures avec 10 jours de RTT, la récupération des heures supplémentaires, ainsi qu'un panel d'avantages : primes d'intéressement, de participation et d'ancienneté, tickets restaurant, véhicule, et un accompagnement personnalisé à travers un plan d'intégration sur 18 mois avec bilans réguliers. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, ce poste offre de réelles opportunités au sein d'un environnement technique exigeant et valorisant.

Notre client, acteur reconnu du génie climatique et électrique, se distingue par son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions techniques avancées en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Implantée à Nantes, cette entreprise évolue au cœur des grands enjeux énergétiques actuels et accompagne ses clients issus de secteurs variés dans la réalisation de projets ambitieux, tant dans le domaine tertiaire qu'industriel.L'entreprise accorde une importance particulière au management concertatif, favorisant l'implication, l'autonomie et la responsabilisation de chacun, dans une démarche de confiance et de proximité. Cette philosophie encourage non seulement l'émergence de solutions performantes et sur-mesure, mais aussi l'épanouissement professionnel des équipes.