Responsable de Centre de Formation H/F CULTURE INTERIM
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable centre de formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 1 diplôme
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Description
1. Gestion Administrative et Financière :
- Élaborer et suivre le budget du centre de formation.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation.
- Rechercher des financements et des subventions.
2. Développement de l'Offre de Formation :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation
- Actualiser le contenu des formations proposées.
3. Gestion des Ressources Humaines :
- Recruter, former et encadrer l'équipe pédagogique.
- Suivre l'évolution des équipes et des formations.
- Évaluer les performances des formateurs et mettre en place des plans de développement.
4. Suivi et Évaluation des Formations :
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des formations.
- Recueillir et analyser les retours des participants pour améliorer continuellement l'offre.
- Rédiger des rapports d'activité et des bilans de formation.
5. Communication et Relations Externes :
- Promouvoir le centre de formation auprès des entreprises et des partenaires.
- Développer des relations avec des organismes de formation, des entreprises et des institutions.
- Participer à des salons et des événements liés à la formation professionnelle.
6.Qualité
- Respect du référentiel QUALIOPI
- Vérification des dossiers administratif
- Mise à jour des procédures au regard de l'évolution des législations en vigueur
Description du profil
Profil
Profil Recherché :
Formation :
Diplôme en gestion, ressources humaines, pédagogie ou domaine connexe.
Expérience :
Minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation.
Compétences :
- Excellentes capacités de gestion et d'organisation.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation.
