RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES F/H R2T Industrie et Services

R2T Emploi, agence d'intérim et de placement CDI installée à Chavanod (74), recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu des chantiers haut de gamme en station, un technicien Bureau d'Etudes en électricité H/F

Vos missions principales
Analyser les pièces de marché (CCTP, DCE, devis, plans...).
Réaliser les cahiers techniques, plans, schémas électriques et synoptiques.
Préparer les commandes spécifiques (appareillages, câbles, colonnes montantes...).
Produire l'état préparatoire des commandes et des consommables.
Monter les dossiers DOE et tenir les dossiers d'études à jour.
Suivre les TMA en lien avec le Conducteur de travaux / Chargé d'affaires.
Vérifier les données sous-traitées et être force de proposition sur les optimisations technico-économiques.
Respecter les délais et assurer une coordination efficace avec les équipes chantiers..

Conditions

- Lieu : Annecy
- Contrat : CDI
- Horaires : Journée
- Salaire : Selon profil + avantages
- Prise de poste : Dès que possible
- Contact : *****

Profil recherché
Bac +3 minimum.
Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et très bon relationnel.
Solides connaissances en électricité et bâtiment.
Maîtrise de logiciels techniques : AutoCAD, CANECO, Dialux, Olympe, Rapsodie...
Capacité d'adaptation, autonomie et respect des délais.
Permis B obligatoire.

Rejoignez R2T Industrie & Services !

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.
Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :
-Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,
-Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,
-Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.

Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV. Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.