Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- sécurité
Lieux :
- Taponnat-Fleurignac (16)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle à taille humaine, en pleine croissance, qui allie excellence produit et respect de ses équipes ? Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour piloter un secteur de production stratégique basé à proximité de Taponnat-Fleurignac.
En tant que relais de terrain du Responsable de Production, vous pilotez un atelier en garantissant la performance opérationnelle, la qualité des productions et l'engagement des équipes.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Planifier les activités de votre périmètre en lien avec les objectifs de production et les priorités de l'entreprise
- Coordonner les ressources humaines et matérielles afin d'assurer un fonctionnement optimal des lignes
- Animer l'équipe au quotidien, en veillant à la montée en compétences, à l'adhésion aux consignes et au respect des rythmes de production
- Réagir efficacement aux aléas techniques et ajuster l'organisation si nécessaire, en lien avec les équipes maintenance
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives en cas d'écart
- Assurer l'application des standards qualité, sécurité et traçabilité, tout en contribuant à leur amélioration continue
- Participer activement aux démarches de progrès sur les aspects techniques, organisationnels et humains
Description du profil
- Formation Bac +2 à Bac +5 en production ou gestion industrielle
- Expérience confirmée en management de production
- Leadership affirmé, sens du terrain et forte orientation résultats
- Bonne maîtrise des enjeux qualité, sécurité et performance opérationnelle
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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