Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Servon (77)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Responsable d'Atelier pilote l'entretien et la préparation des travaux sur modules dans le respect des délais, de la sécurité, de la qualité tout en optimisant les budgets.
Il coordonne et encadre son équipe conformément aux objectifs de production.
Planification
Planifier la réalisation des entretiens réguliers afin d'avoir toujours des modules prêts à partir, dans le cadre d'une anticipation classique.
Organiser des entretiens dans le cadre de commandes spécifiques, dans le cadre d'un planning imposé.
Daily Meeting
Animer les daily meeting avec le responsable de production ou le responsable de parc.
Superviser l'éveil musculaire
Traiter et suivre les questionnements ou sujets remontés par les techniciens d'exploitation
QHSE et LEAN
Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité des aires de travail.
Mettre en place les actions nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, intérimaires, sous-traitants)
Réaliser les actions 5S et d'amélioration continue avec le Responsable Lean National et son responsable hiérarchique local
S'assurer de l'entretien général de l'atelier
Contrôler la qualité de la préparation des modules en sortie d'atelier
Réaliser les audits et observations sécurité dans ses équipes et plus largement sur le parc
Suivi de budgets
Réaliser les devis d'entretien sur BOM'S et saisir les heures de MOD.
Rechercher l'optimisation des coûts (gestion de la récupération atelier).
Optimiser au mieux les coûts d'entretien par rapport au budget fixé
Gestion des entretiens des CM
Faire remonter son besoin de MOD à son responsable hiérarchique
Superviser la MOD affectée ainsi que les prestataires de services
Superviser le planning d'entretien des CM
Définir les opérations d'entretien, les saisir informatiquement (BOM'S)
Répartir les dossiers entre le personnel Algeco et les sous-traitants dans le respect des délais impartis
Etablir les bons magasins pour les équipes d'entretien afin de pouvoir s'approvisionner au magasin
Management RH
Participer au recrutement des techniciens d'exploitation
Conduire ou participer aux entretiens annuels/professionnels de ses collaborateurs avec son responsable
Transmettre les besoins en formation des techniciens (habilitations, CACES, travail en hauteur, ....) à sa hiérarchie
Superviser la formation des nouveaux entrants
Arbitrer les anomalies de pointage Kelio avec le Coordinateur RH/Services Généraux
Il coordonne et encadre son équipe conformément aux objectifs de production.
Planification
Planifier la réalisation des entretiens réguliers afin d'avoir toujours des modules prêts à partir, dans le cadre d'une anticipation classique.
Organiser des entretiens dans le cadre de commandes spécifiques, dans le cadre d'un planning imposé.
Daily Meeting
Animer les daily meeting avec le responsable de production ou le responsable de parc.
Superviser l'éveil musculaire
Traiter et suivre les questionnements ou sujets remontés par les techniciens d'exploitation
QHSE et LEAN
Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité des aires de travail.
Mettre en place les actions nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, intérimaires, sous-traitants)
Réaliser les actions 5S et d'amélioration continue avec le Responsable Lean National et son responsable hiérarchique local
S'assurer de l'entretien général de l'atelier
Contrôler la qualité de la préparation des modules en sortie d'atelier
Réaliser les audits et observations sécurité dans ses équipes et plus largement sur le parc
Suivi de budgets
Réaliser les devis d'entretien sur BOM'S et saisir les heures de MOD.
Rechercher l'optimisation des coûts (gestion de la récupération atelier).
Optimiser au mieux les coûts d'entretien par rapport au budget fixé
Gestion des entretiens des CM
Faire remonter son besoin de MOD à son responsable hiérarchique
Superviser la MOD affectée ainsi que les prestataires de services
Superviser le planning d'entretien des CM
Définir les opérations d'entretien, les saisir informatiquement (BOM'S)
Répartir les dossiers entre le personnel Algeco et les sous-traitants dans le respect des délais impartis
Etablir les bons magasins pour les équipes d'entretien afin de pouvoir s'approvisionner au magasin
Management RH
Participer au recrutement des techniciens d'exploitation
Conduire ou participer aux entretiens annuels/professionnels de ses collaborateurs avec son responsable
Transmettre les besoins en formation des techniciens (habilitations, CACES, travail en hauteur, ....) à sa hiérarchie
Superviser la formation des nouveaux entrants
Arbitrer les anomalies de pointage Kelio avec le Coordinateur RH/Services Généraux
Description du profil
5 ans minimum d'expériences
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
RAS
L'entreprise : SOPRATEC MLB 78
L'agence SOPRATEC Montigny recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable atelier afin de rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction modulaire .
Référence : 184101 28174140
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