Responsable Atelier H/F Génération Y

Contexte du recrutement

Dans le cadre du remplacement de son chef d'atelier, notre client - concessionnaire reconnu dans le domaine du machinisme agricole - recherche un profil expérimenté pour prendre la responsabilité de son atelier et piloter l'équipe technique en place.

Missions principales

1. Management & animation de l'équipe atelier

• Encadrer et motiver une équipe de techniciens et mécaniciens agricoles
• Répartir les tâches et planifier les interventions en fonction des priorités
• Assurer un climat de travail sain et productif

2. Organisation & pilotage de l'activité

• Gérer les dépannages, les révisions, les montages de matériels neufs et les réparations
• Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation (OR)
• Veiller à la rentabilité des opérations et au respect des délais

3. Relation client & qualité de service

• Accueillir, écouter et conseiller les clients
• Établir les devis de réparation, gérer les réclamations et assurer le suivi après-vente
• Garantir un haut niveau de satisfaction client

4. Suivi technique & relation fournisseurs

• Faire le lien avec les constructeurs et les inspecteurs techniques
• Suivre les garanties, appliquer les consignes constructeur
• Transmettre les informations techniques aux équipes

5. Hygiène, sécurité et environnement (HSE)

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en atelier
• Veiller à la propreté et à l'organisation des postes de travail
• Participer aux démarches d'amélioration continue (qualité, efficacité, sécurité)

• Formation technique en agroéquipements, mécanique agricole, TP, PL ou équivalent
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire ou dans un poste de mécanicien confirmé souhaitant évoluer
• Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité embarquée
• Compétences managériales : leadership, communication, capacité à fédérer
• Sens du service client, organisation, rigueur et autonomie
• Aisance avec les outils informatiques de gestion atelier (OR, garanties, plannings…)
• Permis B requis (Permis tracteur ou C serait un plus)

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.

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