Responsable d’Atelier H/F Lynx RH

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur un Responsable Atelier H/F, basé à proximité de Palaiseau (91).

Vos missions

Missions du poste:

• S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité

• Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais

• Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de(s) l'atelier(s)

• Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits, …) au sein d'une usine neuve et automatisée

• Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre

• Encadrement direct de 3 Chefs d'équipe qui encadrent des équipes d'opérateurs / Environ 50 personnes au total

S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité :

• Développer un esprit et une organisation d'amélioration permanente conformément à l'engagement de la Direction en matière de sécurité

• Identifier et informer le Responsable HSE des risques potentiels de son service Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais :

• Mettre à disposition dans son atelier les moyens et les ressources pour garantir l'atteinte des objectifs du site en matière de délais, qualité, coûts et HSE (moyens humains et matériels)

• S'assurer de la bonne application des standards

• Veiller au bon ajustement des moyens de production de son/ses ateliers selon les niveaux de charge en coordination avec les autres acteurs

• Collaborer avec les équipes maintenance pour assurer fiabilité et disponibilité des équipements industriels

• S'assurer de la satisfaction client

Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration au sein de(s) l'atelier(s) :

• Encourager l'amélioration continue au sein de son/ses atelier(s)

• Prioriser et/ou faire appliquer les axes d'amélioration de son/ses atelier(s) • Mobiliser les ressources en fonction des enjeux d'amélioration continue

• Coordonner les actions avec le service Méthodes Amélioration Continue et Process

• Suivre l'efficacité des actions mises en place

• Participer aux chantiers d'amélioration

Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits) :

• Participer aux Autorisations de Mise en Production (nouveaux produits, process, équipements, …)

• Suivre les actions engagées dans le cadre des Autorisations de Mise en Production • Accompagner et mettre en œuvre les changements organisationnels et/ou industriels (formations, process, …)

• Partager les bonnes pratiques (sur l'installation de nouvelles machines, la mise en œuvre de nouveaux produits, l'organisation, dans son atelier ou à l'extérieur, …)

Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre :

• En accord avec son responsable, décliner sur son périmètre les objectifs QHSE

• Suivre l'atteinte des objectifs et mettre en place les plans d'actions en cas d'écart

• Veiller à l'application des règles et des certifications en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement

• Encourager, valider et s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions d'amélioration QHSE

• Garantir le bon respect du Process Control Plan (PCP)

Animer les diverses équipes de son atelier :

• Management de Chefs d'équipes (effectif total d'environ 50 personnes)

• Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs

• Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe

• Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d'équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE...), être à l'écoute individuellement et collectivement

• S'assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d'organisation et de temps de travail

• Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe

• Assurer le management hiérarchique dans son périmètre d'action

• Être garant des volumes, coûts, délais et de la qualité de son/ses atelier(s

Profil recherché

• Bac+2 minimum avec une expérience similaire de 5 à 10 ans d'expérience en responsabilité de production.
• Expérience en management opérationnel

Savoir être :

• Rigueur
• Sens des priorités
• Fédérateur d'équipe
• Excellente communication

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.