Responsable atelier production H/F Cabéo RH

Vous souhaitez relever un défi managérial d'envergure dans l'agroalimentaire ?

Nous recrutons un(e) Responsable Atelier pour piloter un secteur d'un site industriel majeur, au cœur d'un environnement exigeant et en constante évolution.

Rattaché(e) à la Direction de production, vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement de votre périmètre regroupant une centaine de collaborateurs.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

• Encadrer et accompagner vos équipes (chefs d'équipe, opérateurs) en étant un manager de terrain, présent et fédérateur.
• Assurer le suivi individuel et collectif : intégration, montée en compétences, suivi des absences et congés, entretiens professionnels.
• Développer une dynamique d'équipe positive, basée sur la proximité et la responsabilisation.
• Planifier et coordonner l'activité afin de garantir le respect des objectifs en termes de volumes, de qualité et de délais.
• Ajuster l'organisation quotidienne en fonction des aléas techniques ou humains.
• Garantir l'application stricte des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
• Suivre les indicateurs de production (qualité, coûts, rendement, sécurité) et analyser les écarts.
• Mettre en place des plans d'action correctifs et préventifs pour améliorer la performance opérationnelle.
• Proposer et déployer des solutions techniques ou organisationnelles innovantes.
• Contribuer à des projets transverses visant à renforcer la compétitivité et la durabilité du site.
• Travailler en étroite collaboration avec les services supports : maintenance, qualité, méthodes, logistique, RH.
• Assurer un reporting régulier à la direction (indicateurs, plans d'action, avancement des projets).
• Participer aux réunions de pilotage et représenter votre périmètre auprès de la hiérarchie.

• Formation supérieure en industrie agroalimentaire, production ou management.
• Expérience confirmée en encadrement de production industrielle, idéalement en IAA.
• Leadership reconnu, capacité à fédérer et à motiver de larges équipes.
• Rigueur, réactivité et goût du terrain.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.

• Poste à pourvoir en CDI au sein d'un site industriel d'envergure.
• Package attractif incluant salaire fixe, primes et avantages groupe.