Responsable adjoint d'atelier S.A.V RAS Intérim
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Le/la responsable d'atelier adjoint est en charge du parc matériel d'un atelier mécanique et de la coordination de l'équipe d'entretien, en ayant pour objectif de limiter le temps d'immobilisation des matériels afin de répondre au mieux au besoin des clients et dans un souci de performance et de rentabilité du service.
Les missions:
Réceptionner le matériel à réparer.
Etablir le planning de travail en fonction des priorités et des directives (dont les demandes de correction notifiées dans les comptes-rendus des vérifications périodiques des matériels) dans le respect des délais.
Répartir les travaux entre le personnel et les affecter sur les postes (en atelier ou en intervention extérieure).
Réaliser et faire réaliser des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels.
Superviser et contrôler ces travaux.
Veiller à ce que le personnel connaisse et applique les procédures de travail, faire respecter le règlement intérieur, remonter à sa hiérarchie tout problème disciplinaire.
Former et accueillir les nouveaux mécaniciens entrants.
Gérer les outillages
Effectuer des dépannages
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Être autonome sur de la mécanique TP
Avoir le permis B
Avoir une expérience sur un poste similaire
L'entreprise : RAS Intérim
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport.
L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un « intitulé du poste »
Rémunération et avantages :
· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· Acompte de paye à la semaine si besoin,
· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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