Responsable événements et animations et conseiller(ère) en séjour (H/F) OFFICE DU TOURISME de PASSY

L'Office de Tourisme de Passy Mont-Blanc (Haute-Savoie), sous statut associatif, recherche son/sa Responsable événements et animations (H/F) et conseiller(ère) en séjour.

Sous l'autorité du Directeur et dans le cadre de la stratégie globale de la structure, le salarié aura pour objectifs prioritaires de concevoir des événements et animations touristiques à dimension culturelle, artistique, sportive et familiale, dans une logique de dynamisation réfléchie du territoire, tout en assurant des missions d'accueil et de conseil en séjour.

Les principaux événements et animations de la structure étant à ce jour les suivants : Trail du Tour des Fiz, Pass'y Faire un Tour, Noël sur un Plateau, Before Noël, Before Nouvel An, Arts en Piste, Fête des Lutins, Piste aux étoiles, Camps de base blanc, Accueil hors les murs et pots d'accueil en hiver et en été.

LES MISSIONS

- Pilotage et évaluation de la stratégie événements et animations
- Conception et organisation des événements et animations
- Gestion du budget des événements et animations
- Coordination et concertation avec les acteurs locaux
- Communication interne et transmission d'informations
- Conseil en séjour : accueil et conseil physique, téléphonique et par mail selon un planning établi au préalable (1 à 3 jours par semaine)

Divers :
- Mise à jour de bases de données
- Sélection de contenu pour le site internet
- Ressources humaines possibles (stagiaire, alternant)
- Coordination de bénévoles
- Participation occasionnelle à des salons
- Support ponctuel à d'autres services

PROFIL SOUHAITE

De formation type Bac + 3 en gestion événementiel et/ou tourisme, vous avez une expérience réussie en événementiel d'au moins 2 ans, de préférence en organisme de tourisme

Compétences :
- Gestion de projets multiples
- Gestion budgétaire
- Management événementiel
- Organisation de réunions
- Connaissances spécifiques dans le domaine du trail et/ou de la culture
- Connaissances techniques (sécurité, électricité, sonorisation)
- Maitrise des outils digitaux
- Maîtrise orale et écrite du français et anglais

Qualités requises :
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Gestion du stress
- Organisation et autonomie
- Force de proposition, créativité, capacité d'innovation
- Sens de l'écoute, du relationnel et de la diplomatie
- Communisation
- Grande aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
- Ouverture d'esprit

Autres :
- Permis B
- Appétences pour le tourisme de montagne, le patrimoine naturel et culturel, les enjeux de durabilité...

CONDITIONS

Durée de travail : temps complet (contrat de 35 heures annualisé en fonction des variations saisonnières)
Travail occasionnel en soirée, les week-ends et les jours fériés
Salaire : à négocier selon la convention collective des organismes de tourisme - échelon envisagé 2.2 (équivalent à 2170,45 euros bruts par mois)
Début de contrat : novembre 2025
Avantages : tickets restaurant, forte participation mutuelle de l'employeur, forfait saison Passy Plaine-Joux, Pass Pro Tourisme, vêtements professionnels.