Chargé administration du personnel et paie H/F GECO RECRUTEMENT

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, où la rigueur, l'humain et la réactivité sont au cœur des valeurs RH ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) ADP & Paie capable de gérer un périmètre complet dans un environnement industriel vivant et exigeant. Opportunité basée à proximité de Montoir-de-Bretagne.

Rattaché(e) au Responsable RH, vous garantissez une gestion administrative fiable et un traitement de la paie précis pour l'ensemble des collaborateurs.

Vos responsabilités :

• Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, intégration, dossiers individuels, suivi des périodes d'essai et des absences
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie, incluant les majorations liées aux horaires d'équipes (2x8, 3x8, nuit)
• Assurer le contrôle final des paies et garantir l'exactitude des bulletins
• Gérer les déclarations sociales et la relation avec les organismes externes
• Suivre les intérimaires : relevés d'heures, contrats, pointages, intégration et fin de mission
• Répondre aux collaborateurs avec professionnalisme et pédagogie
• Contribuer à l'amélioration continue des process RH et à la digitalisation

Votre profil :

• Bac+2 / Bac+3 en RH, gestion ou paie
• Expérience confirmée en administration du personnel et paie dans une entreprise employant du personnel intérimaire et/ou fonctionnant en horaires d'équipes
• À l'aise avec les volumes, les environnements réactifs et les imprévus du terrain
• Maîtrise d'un logiciel de paie (Sage, Silae, ADP, Cegid…)
• Rigueur, sens de la confidentialité, fiabilité
• Excellent relationnel, sens du service, goût pour le travail structuré

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.