Responsable paie & facturation (H/F) Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un Responsable Paie & Facturation H/F en CDI à St Junien.

Rejoignez notre client, une organisation où l'entraide et le bien-être de chacun sont au cœur de leurs valeurs. Si vous partagez cette vision et si vous souhaitez contribuer à un environnement positif et solidaire, vous êtes au bon endroit !
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions.
Les Missions :

- Superviser la paie et les charges sociales : garantir leur conformité réglementaire et leur fiabilité.
- Assurer la cohérence des flux d'information entre les services paie, comptabilité et facturation.
- Optimiser les processus RH pour une gestion plus fluide et efficace.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail.
- Manager et animer l'équipe
- Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces.

Statut cadre en CDI au forfait jour avec un rythme de travail du lundi au vendredi. Le poste bénéficie des avantages du CSE : réductions, chèque de fin d'année Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la paie et vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 3 à 4 collaborateurs.
Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et compétences en bureautique (Excel, Word).
On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir-être :
- Capacité d'adaptation et de gestion des conflits.
- Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
- Excellentes compétences en communication et en management collectif.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap