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Responsable comptable paie et administration (H/F) Manpower
Pont-Audemer (27)CDI
Il y a 12 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Bulletin de paie
- Comptabilité
Lieux :
- Pont-Audemer (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Responsable Comptable, Paie & Administration (H/F) en CDI, basé à Pont-Audemer.
Statut cadre. Comptabilité générale
- Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise.
- Révision des comptes, préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
- Suivi des opérations bancaires et rapprochements.
- Établissement des déclarations fiscales et sociales.
Gestion de la paie
- Élaboration mensuelle des bulletins de paie pour 55 collaborateurs.
- Intégration des variables spécifiques : heures supplémentaires, travail dominical, jours fériés, arrêts maladie.
- Suivi des charges sociales et déclarations associées.
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés : contrats, avenants, absences, visites médicales.
- Suivi des entrées/sorties et des obligations légales.
- Vous maîtrisez la comptabilité et la paie sur le bout des doigts.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Une expérience en contrôle de gestion ? C'est un bonus !
?Vous avez envie d'un poste autonome, polyvalent et stratégique ? Vous aimez jongler entre les chiffres, les bulletins de paie et les dossiers RH ? Ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement
- Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower
- Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower
- Entretien physique avec le Directeur de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Statut cadre. Comptabilité générale
- Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise.
- Révision des comptes, préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
- Suivi des opérations bancaires et rapprochements.
- Établissement des déclarations fiscales et sociales.
Gestion de la paie
- Élaboration mensuelle des bulletins de paie pour 55 collaborateurs.
- Intégration des variables spécifiques : heures supplémentaires, travail dominical, jours fériés, arrêts maladie.
- Suivi des charges sociales et déclarations associées.
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés : contrats, avenants, absences, visites médicales.
- Suivi des entrées/sorties et des obligations légales.
- Vous maîtrisez la comptabilité et la paie sur le bout des doigts.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Une expérience en contrôle de gestion ? C'est un bonus !
?Vous avez envie d'un poste autonome, polyvalent et stratégique ? Vous aimez jongler entre les chiffres, les bulletins de paie et les dossiers RH ? Ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement
- Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower
- Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower
- Entretien physique avec le Directeur de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101302230
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