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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Lieux :
- Stains (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)
Vous rejoignez une structure associative (48 Salariés): « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Rattaché(e) au DG , vous avez en charge les volets Comptable-Financier et Rh.
Comptabilité /Finance:
- Être l'interlocuteur privilégié du prestataire comptable et s'assurer de la transmission, de la saisie et de l'affectation des pièces comptables
- Etre le garant des règlements fournisseurs (garant du processus achat)
- Mettre à jour les prévisionnels de trésorerie
- Réaliser les appels de fonds, et les attestations fiscales ou de toute nature
- Être le premier interlocuteur pour les relations avec les CAC
- Participer au suivi budgétaire, ainsi qu'à l'élaboration des budgets prévisionnels et des prévisions de clôture
- Suivre les indicateurs financiers et tableaux d'avancement
Ressources Humaines/Social (périmètre de 48 salariés ):
- Assurer la tenue des registres et des dossiers du personnel
- Gérer les processus d'entrée/sortie du personnel (dossiers, contrats...)
- Coordination de la paie externalisée : Transmettre les éléments au cabinet externe, assurer le suivi et le contrôle de la paie, et des déclarations sociales
- Assurer le suivi des plans de formation et les reporting RH
- Garant de la conformité réglementaire n réalisant une veille juridique et sociale
Autre :
- Participer à la gestion du secteur assurantiel et de la sinistralité
- Participer à l'organisation des CA et AG de l'association, rédiger les PV afférents
- Participe à la rédaction du rapport moral et financier annuel
- Encadrement d'un alternant (en charge du volet RH)
- Une 1er expérience significative de 2 à 3 ans min sur un poste de RAF en PME .
- Gout pour les structures à taille humaine et sur les fonctions Polyvalentes
- Travail d'équipe, esprit collaboratif et engagé .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous rejoignez une structure associative (48 Salariés): « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Rattaché(e) au DG , vous avez en charge les volets Comptable-Financier et Rh.
Comptabilité /Finance:
- Être l'interlocuteur privilégié du prestataire comptable et s'assurer de la transmission, de la saisie et de l'affectation des pièces comptables
- Etre le garant des règlements fournisseurs (garant du processus achat)
- Mettre à jour les prévisionnels de trésorerie
- Réaliser les appels de fonds, et les attestations fiscales ou de toute nature
- Être le premier interlocuteur pour les relations avec les CAC
- Participer au suivi budgétaire, ainsi qu'à l'élaboration des budgets prévisionnels et des prévisions de clôture
- Suivre les indicateurs financiers et tableaux d'avancement
Ressources Humaines/Social (périmètre de 48 salariés ):
- Assurer la tenue des registres et des dossiers du personnel
- Gérer les processus d'entrée/sortie du personnel (dossiers, contrats...)
- Coordination de la paie externalisée : Transmettre les éléments au cabinet externe, assurer le suivi et le contrôle de la paie, et des déclarations sociales
- Assurer le suivi des plans de formation et les reporting RH
- Garant de la conformité réglementaire n réalisant une veille juridique et sociale
Autre :
- Participer à la gestion du secteur assurantiel et de la sinistralité
- Participer à l'organisation des CA et AG de l'association, rédiger les PV afférents
- Participe à la rédaction du rapport moral et financier annuel
- Encadrement d'un alternant (en charge du volet RH)
- Une 1er expérience significative de 2 à 3 ans min sur un poste de RAF en PME .
- Gout pour les structures à taille humaine et sur les fonctions Polyvalentes
- Travail d'équipe, esprit collaboratif et engagé .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101303684
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