Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Direction administrative et financière
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 52 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier basé en région paloise pour accompagner la direction dans la gestion et le développement d'un groupe multi-sociétés.
L'entreprise propose :
- Un poste clé au sein d'une structure dynamique et en développement.
- Une réelle autonomie dans vos missions et des échanges directs avec la direction.
- Une équipe investie et un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Vos principales missions :
- Superviser la comptabilité générale et analytique sur l'ensemble des entités
- Garantir la fiabilité des comptes, la production des bilans et reporting financiers.
- Piloter le processus paie, gérer les entrées et sorties de personnel, et assurer le suivi social en lien avec les managers.
- Être l'interlocuteur de confiance de la direction sur les sujets administratifs, comptables et sociaux :
- suivi de trésorerie, relances, gestion des impayés,
- analyse et détection des situations à risque,
- préparation de comptes rendus hebdomadaires et revues d'activité.
- Accompagner les responsables opérationnels sur la planification et l'organisation administrative
- Représenter la direction sur le plan administratif
Description du profil
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité/gestion.
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou en direction administrative et financière.
- Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe.
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec la direction et à être force de proposition.
La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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