Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif et financier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- écriture comptable
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé à proximité d'Orléans (45) UN RAF H/F.
Rattaché/e à la Direction Régionale :
GESTION FINANCIÈRE DES ÉTABLISSEMENTS
Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements en veillant au respect des normes et procédures comptables
Superviser la réalisation des budgets, comptes administratifs, CPOM, plans pluriannuels d'investissement à destination des tiers financeurs, rédiger les rapports budgétaires et financiers en collaboration avec la Direction
Accompagner les projets d'évolution des outils SI (comptable, RH & Immobilier).
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative des salariés (contrats, planification des temps...) dans le cadre du SIRH avec l'appui si besoin de la DRH
Contrôle la bonne tenue des dossiers du personnel conformément aux dispositions légales et conventionnelles
Suivi des Recrutements - intégration - formation des salariés
SUIVI DU RESPECT DES NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
S'assurer en permanence des conditions d'hygiène et sécurité des établissements, de la conformité et du bon fonctionnement de l'ensemble des matériels, installations et équipements
Piloter les opérations immobilières et d'équipement menées en autonomie par les établissements dans le cadre de ses délégations de signatures et pouvoirs
Gestion des projets immobiliers
Superviser les demandes de devis et la contractualisation avec les prestataires
Suivre en lien avec la Direction les budgets, les immobilisations, la facturation et l'affectation des achats
Rattaché/e à la Direction Régionale :
GESTION FINANCIÈRE DES ÉTABLISSEMENTS
Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements en veillant au respect des normes et procédures comptables
Superviser la réalisation des budgets, comptes administratifs, CPOM, plans pluriannuels d'investissement à destination des tiers financeurs, rédiger les rapports budgétaires et financiers en collaboration avec la Direction
Accompagner les projets d'évolution des outils SI (comptable, RH & Immobilier).
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative des salariés (contrats, planification des temps...) dans le cadre du SIRH avec l'appui si besoin de la DRH
Contrôle la bonne tenue des dossiers du personnel conformément aux dispositions légales et conventionnelles
Suivi des Recrutements - intégration - formation des salariés
SUIVI DU RESPECT DES NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
S'assurer en permanence des conditions d'hygiène et sécurité des établissements, de la conformité et du bon fonctionnement de l'ensemble des matériels, installations et équipements
Piloter les opérations immobilières et d'équipement menées en autonomie par les établissements dans le cadre de ses délégations de signatures et pouvoirs
Gestion des projets immobiliers
Superviser les demandes de devis et la contractualisation avec les prestataires
Suivre en lien avec la Direction les budgets, les immobilisations, la facturation et l'affectation des achats
Description du profil
VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DIPLÔME EN COMPTABILITÉ DE TYPE DCG, DSCG
ET DISPOSEZ AU MINIMUM D'UNE EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM SUR UN
POSTE SIMILAIRE.
VOUS ÊTES QUELQU'UN DE RIGOUREUX, SÉRIEUX ET ADAPTABLE. VOUS
APPRÉCIEZ LE TRAVAIL D'ÉQUIPE ET SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN CADRE
BIENVEILLANT.
VOUS MAÎTRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES COMME LES LOGICIELS
COMPTABLES OU ENCORE EXCEL.
LE POSTE EST À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
RÉMUNÉRATION : 45K - 55K ANNUEL BRUT SUR 12 MOIS
CONTRAT : CDI - CADRE FORFAIT 218 JOURS
AVANTAGES : CSE - 17 RTT - 25 JOURS DE CP + 08 CONGÉS
SUPPLÉMENTAIRES TRIMESTRIELLES - (50 JOURS AU TOTAL).
ET DISPOSEZ AU MINIMUM D'UNE EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM SUR UN
POSTE SIMILAIRE.
VOUS ÊTES QUELQU'UN DE RIGOUREUX, SÉRIEUX ET ADAPTABLE. VOUS
APPRÉCIEZ LE TRAVAIL D'ÉQUIPE ET SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN CADRE
BIENVEILLANT.
VOUS MAÎTRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES COMME LES LOGICIELS
COMPTABLES OU ENCORE EXCEL.
LE POSTE EST À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
RÉMUNÉRATION : 45K - 55K ANNUEL BRUT SUR 12 MOIS
CONTRAT : CDI - CADRE FORFAIT 218 JOURS
AVANTAGES : CSE - 17 RTT - 25 JOURS DE CP + 08 CONGÉS
SUPPLÉMENTAIRES TRIMESTRIELLES - (50 JOURS AU TOTAL).
Salaire et avantages
CSE ET CP SUPPLEMENTAIRES
L'entreprise : Comptalents
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.
Référence : COMPTA_69260 25675481
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