Comptable d'entreprise (H/F) ACTO CONSULTING

ACTO Recrute pour ACTO ! Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre nos équipes supports à Limoges. Vous intègrerez une équipe de 4 personnes composée d'un DAF (votre manager), d'un comptable, d'une assistante polyvalente et d'une alternante.
Vous travaillerez sur du multi entreprise, le réseau ACTO étant composé d'agences indépendantes.
VOS MISSIONS :
Gestion comptable et fiscale
Tenir la comptabilité générale : enregistrement des factures, rapprochement des écritures comptables ;
Préparer les documents annuels : bilan, compte de résultats et annexes ;
Réaliser les déclarations fiscales, parafiscales et sociales : IS, TVA, CVAE, Taxe apprentissage, Intérimaire santé. ;
Gestion de trésorerie
Suivre la trésorerie et effectuer les tâches afférentes : saisie des traites, paiements des fournisseurs, relances clients ;
Facturation réseau
Assurer la facturation entre les sociétés et filiales du Réseau ACTO via la Holding et le reporting mensuel des agences du Réseau ACTO ;
Etablir le tableau récapitulatif des refacturations pour le suivi juridique en lien avec le cabinet d'avocats ;
Missions transverses
Classement, archivage, clôture annuelle ;
Gérer, en collaboration avec l'équipe comptable du réseau, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier ainsi que de la Direction générale et des Dirigeants des filiales du réseau, les relations avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les partenaires financiers ;
Aptitude à gérer des dossiers multi- sociétés (environ 30 structures) ;
Profil recherché
Vous avez un diplôme supérieur en comptabilité ;
Vous avez une première expérience en cabinet ou sur un poste multi société ;
Esprit d'équipe indispensable ;
La connaissance du logiciel SAGR FRP 1000 serait un plus ;
Informations utiles
MODALITES :
Poste à pourvoir en CDI
35h / semaine du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et 14h00 à 17h30
6 semaines de congés
2400 à 2500€ brut
Ticket restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% (individuel ou famille)
Plan d'intéressement et PEE
Retraite complémentaire (article 83) après 1 an d'ancienneté
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Pré-sélection téléphonique + entretien sur site avec un consultant d'ACTO Consulting
Entretien avec notre DAF et notre Dirigeant
Moment d'échange avec l'équipe autour d'un café